クロススポーツマーケティング株式会社

仙台 アリーナ施設管理＜総務・修繕計画等のプランニング含む＞スポーツ小売トップシェア／ゼビオグループ

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◇◆ゼビオアリーナ仙台の施設管理・修繕計画プランニング／技術的側面よりアリーナ活性化・経済効果最大化を実現／スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社／経営基盤安定◆◇

「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わります。現在改修工事を進めており、改修並びに運営体制変更に伴う増員募集です。

■業務イメージ／採用背景
現在担当者は2名(40代・30代)おり、アリーナの管理・修繕作業をメインで行っています。これまでゼビオアリーナ仙台は経年劣化による後付けの修理を主に行ってきましたが、今後は上記担当者2名で主に修理修繕を継続しながらも「中長期的な視点でのアリーナへの設備投資、修繕プラン」等を組んでいきマネタイズに繋げていきたいと考えています。
ビルや施設への専門知見を活かしていただきながら、中長期的視点での修繕プランニングや、外部のお客様（施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者など）に対する技術的説明、対応等をお任せしていきたく考えています。

■業務内容
・ゼビオアリーナ仙台に関する、設備投資、修繕等の中長期的なプランニング、管理（中長期的なマネタイズプランの検討・実現）
・企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案※施設の魅力を最大限に活用できるよう、技術的側面から施設の説明や提案をいただきます。

■施設について
当社はゼビオアリーナ仙台の指定管理者として施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。

■同社について
同社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。
ゼビオホールディングスはスポーツ専門店のスーパースポーツゼビオやヴィクトリア等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。スポーツマーケティング、リサーチ・コンサルティング、イベント・プロモーション、プロパティ管理事業を展開し「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下いずれか必須
・ビル管理のご経験
・施設管理のご経験
・都道府県庁、市町村等の職員として、民間企業へと施設貸出等の経験がある方

■歓迎条件
・スポーツ業界・スポーツ事業への興味関心

＜勤務地詳細＞
ゼビオアリーナ仙台
住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目４－１０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間平均(月)：20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員（1年更新）での選考打診可能性有 。契約の更新：有（勤務態度や本人希望により）、更新上限：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■年2回社販券配布
■社員割引制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇（初年度10日／7ヶ月目から10日～20日）