TOPPAN株式会社
【109】【生産管理】クレジットカードの製造・発行における運用業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモートワーク可能/クレジットカード発券の調整など~
■業務内容:
TOPPANではICカード等高度な製造技術を活かし、金融機関から依頼を受けたクレジットカード等の発券を行っています。当ポジションは、発券における運用担当として、得意先対応から製造、納品までをサポートします。
■業務詳細:
・クレジットカード発券における得意先・工場双方からの問合せ対応、イレギュラー対応および調整業務
・クレジットカード発券のシステム開発のPMOとして、得意先・設計部門・工場との調整、ドキュメント確認、スケジュール管理
・複数得意先にわたる事務業務全般(在庫表作成、請求書発行、指示書作成、搬入連絡など)の管理
・クレジットカード製造における仕様確認、工場指示、スケジュール管理、また得意先との交渉と調整
■配属について:
2023年10月のホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます)。
配属部門:TOPPANエッジ株式会社 営業統括本部 オペレーション営業部
■TOPPANエッジ株式会社について:
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。
こちらのポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。(労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます)詳細は下記をご確認ください。
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/
https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー企業における生産管理、購買・調達業務のご経験
■歓迎条件:
・クレジットカード会社等における在庫管理や発注手配の経験
・クレジットカード会社のシステム部門における設計業務の経験
・クレジットカード発券・製造に関する知見がある方
勤務地
TOPPANエッジ株式会社(汐留ビルディング)
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・都市手当と家族手当は支給なし
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~450,000円
その他固定手当/月:15,500円
<月給>
249,000円~465,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り
■想定年収650万円~900万円
■賃金形態 月給制 249,000~465,500円 基本給233,500~450,000円
■固定手当:15,500円
■みなし労働時間 8時間/日
■残業手当 有
■標準的な勤務例:9~18時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)他 ※社宅はございません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季(4日)、年末年始(6日)
会社概要
- 事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
- 所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 10,899名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,638,833百万円
- 経常利益
- 81,172百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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