株式会社エータイ
【大阪】永大供養墓地の販売支援/立ち上げメンバー募集◆年休127日/直行直帰OK/福利厚生〇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社会課題を解決する新しいお墓のかたち永代供養墓を広めるお仕事】
社会貢献度の高い事業に携わりながらキャリアを築きたい方、事業拡大とともに一緒に成長していきたい方を募集！当社は永代供養墓という新しい供養の形を広め、「ポジティブな超高齢社会を創造する」というビジョンの実現を目指しています。永代供養墓は、少子高齢社会において、寺院とお客様双方の課題を解決できる新しい供養の形として、今後成長が期待される分野です。【永代供養墓とは】後継がいなくなっても寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓のこと。
【事業内容】
当社は寺院と提携し、永代供養墓の建立から集客･販売･管理までをトータルで手掛けています。業界の先駆者として上場を目指す当社は、現在約100ヶ寺の寺院と提携、2万件以上の成約実績を誇ります。【実績】霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」を受賞。
【業務内容】
永代供養墓の販売に係る営業推進業務をお任せします。
■販売スタッフのマネジメント
お墓を直接販売するのは提携寺院に常駐する販売スタッフです。その販売スタッフの販売支援や管理を行います。
■寺院や永代供養墓の周知活動
社内の専門部署と連携し、寺院イベント企画や販売促進活動を実施。集客のための活動を行います。
■紹介業者の連携強化及び新規獲得
当社のパンフレットやチラシを葬儀社や介護施設などに配置いただく営業活動を行います。
【業務のポイント】
■案内後の契約率は高い為、地域の皆様に寺院を知っていただき、より多くの方に見学にお越しいただくことがポイントです。
■社用車移動が中心。自宅から訪問先への直行直帰がメインとなります。対面での参加が難しい会議はオンラインで参加可。
■事務作業などは在宅で行っていただけます。ご自身でスケジュールを組み、裁量をもって業務を進めていただきます。
【入社後のイメージ】
入社後は、約3ヶ月の研修とOJTを通じて、先輩スタッフと同行しながら業務の流れを習得していただきます。先輩とともにお客様対応や寺院との打ち合わせを重ねる中で、自然と知識を身につけられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
ほとんどが業界未経験からのスタート。永代供養墓という新しいビジネスに魅力を感じたり、社会貢献性の高い事業にやりがいを見出したりして入社し、前職からの経験や知識を活かして活躍されています。
【必須条件】
■営業または販売経験（予算達成に向けて自ら課題を捉えて実行できる方）
■第一種運転免許普通自動車（社用車移動が中心です）
【歓迎スキル】
■リーダー、マネージャーの経験（スタッフやメンバーの販売促進･支援ができる方）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
恵光寺
住所：大阪府八尾市萱振町4丁目1番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
420万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～345,000円
固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～425,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（6月、12月）
■手当 出張手当、家族手当、役職手当
■年収例 入社3年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～
※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、約3ヶ月の研修とOJTを通じて、先輩スタッフと同行しながら業務の流れを習得していただきます。
＜その他補足＞
■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（6月、12月）
■手当 出張手当、家族手当、役職手当
■年収例 入社3年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～
※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制＋祝日日数分の休日（シフト制）、リフレッシュ休暇（3日）、命日休暇（1日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇育児休暇（実績あり）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
当社は、どの宗教にもどの宗派にも属さない中立公平な立場で、ビジネスパートナーでもある寺院と一緒に永代供養墓の普及事業を業界に先駆けて行ってきました。現在、約100の寺院と提携し、墓地を運営する寺院に代わって永代供養墓のデザインから建立・集客・販売・管理までをワンストップで行う独自サービスを展開しています。また、寺院の持続可能な発展や地域社会への貢献支援として、寺院イベントやセミナーなどの企画・運営も行っています。当社はこのような寺院へのコンサルティングを通じて、地域と寺院を結び、そこで生活する人々のこころをより豊かにすることを目指し活動を行っています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 企業URL
https://a-tie.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
