株式会社ＢＰ

【横浜】ウェディングプランナー◆育休取得率100％・復帰後時短勤務OK／幅広いキャリアパス

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～分業制なので効率よく進められ、専門性を身に着けることができます／制度が充実しており、長期就業していただける環境です／最新のトレンドも取り入れたサービス提供～

■担当業務：
結婚式を検討中の方への会場案内をはじめ、オリジナルのウエディングプランをご提案するウェディングプランナーをご担当いただきます。

■業務詳細：
希望・適性を考慮し、下記どちらかの業務をメインで担当していただきます。
・新規接客担当：
結婚式場をご検討中にお客様への接客を担当。WEB等を見てご来館されたお客様に会場やチャペルをご案内し、新郎新婦様の結婚式への想いをヒアリング。「ここで式を挙げたい」と思っていただけるようなご提案営業をし、ご成約まで担当。会場の魅力を熟知し、お二人らしいウェディングをご提案します。
・打合せ担当：
ご成約のお客様への打合せを担当（コーディネーター）。結婚式当日の演出・進行内容をご提案。結婚式のテーマから各アイテム選びまで全体のプランニングを担当します。式場の魅力を最大限活かし、お二人らしい結婚式を叶えていきます。アイテムの発注や見積作成等の大切な事務作業も行います。

■組織構成：
店舗に応じてですが、マネージャー，チーフ1名，スタッフ4～7名。20代～30代の女性スタッフが多い環境です。組織風土として、穏やかな人が多く在籍しており、風通しの良い職場となっております。

■社風：
意志と実力のある若手には年齢・社歴問わずチャンスを与え、自らの可能性に挑戦させる企業風土があります。3年目でチーフ、5年目で売上10億円規模の会場マネージャーなど、組織の中核として活躍するチャンスを手にしたスタッフも多数います。直近では新卒2～3年目の社員が新規事業の立ち上げに参加した事例もあります。

■企業魅力：
トータルコーディネートを強みとし、会場，衣装・小物，料理，花，ギフトに至るまでを内製化することでお客様に質の高いサービスを提供しています。その質の高さで「オリコン日本顧客満足度ランキング」に於いて、国内部門の1位に選ばれました。ドレスは日本未輸入ドレスを買い付けに行くなど、質の高さだけではなくデザインや最新のトレンドも取り入れお客様のご要望にお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験2年以上

＜勤務地詳細＞
各店舗（横浜）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴うような地方転勤は原則ありませんが、将来的な異動(横浜市内・都内・千葉市内)の可能性有。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
11:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
11:00～20:00
11:00～18:00
13:00～20:00
8:30～19:00
＜その他就業時間補足＞
店舗営業時間／平日12:00～20:00、土日祝9:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満３年以上で退職手当金を支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度あり

＜その他補足＞
■社内表彰制度：年4回
■食事補助
■制服貸与
■財形貯蓄
■401K（確定拠出年金制度）
■健康診断
■婦人科検診サポート
■育児介護休業制度
■婚礼利用割引（本人・家族・知人）
■施設利用割引
■記念日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（店舗定休日：祝日除く月・火曜。ただし、定休日は店舗・職種により一部異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇