株式会社ワールドインテック

【中国※未経験歓迎】制御系エンジニア／PLC／教育制度◎／月残業15時間／各種手当あり

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～未経験歓迎／充実した教育制度／PLC研修／月残業15時間／退職率5％未満／各種手当あり年休120日～
■業務内容：
当社の制御系エンジニアとして以下業務をお任せします。
・シーケンス制御
・生産設備の保全、制御
・ADAS（先進運転支援システム）制御
・車載用電池、モータ等、電動化ユニット制御など

■研修内容
・ラダーと呼ばれるプログラミング言語を用いて制御知識を身に着けて頂きます。
・電気図面見ながらラダーのプログラムを書いたり、修正点を判断・理解、また、既存のラダーを修正できるようになっていただきます。

■配属後
工場内にある生産装置に対して、改善や修正、設計を行い、生産ラインや設備の動作を制御していただきます。
・詳細設計～プログラミング～テスト・評価
・デバック作業・各種資料、レポート作成
※最初はテスト・評価等で仕様理解、徐々にプログラミングや設計を担当と想定

■キャリアプラン
当社、ワールドインテックで未経験からエンジニアになるまで
1）入社後初期研修：導入研修（2日間）
2）技術研修(PLC研修)：兵庫県の研修センターにて実施（約4週間）
3）配属先での就業スタート
4）入社3年目～キャリアUP支援制度
※3年目に面談を行い、なりたい自分へキャリアアップするためにご本人の強みを更に強化し、弱みを補うための技術研修を受講していただきます。
また、ベテラン技術者からの専門的指導や悩みに合わせたe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います。
※導入研修では就業規則や評価制度の説明は勿論、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。

■会社、仕事の魅力
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3部隊によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎
■必須条件：下記に該当する方。
・機械・電気・情報の理系or工業高校出身の方
・PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方。

■歓迎条件：下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
・ものづくりに関わる何らかの経験がある方。
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方。

＜勤務地詳細＞
中国エリア
住所：希望を考慮し、鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県のいずれかに配属決定致します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、当社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も当社で負担します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・常駐先により異なります（実働8時間）
・月平均残業：15時間
※超過勤務手当は100%支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：月5万6000円迄の会社補助あり※赴任地による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助金制度：
資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助：
合格：半額補助（上限3万円）
※対象となる資格は138種類あります。


＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、資格手当、帰省旅費全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金
■選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
■介護保険
■赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
■社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）等
※年間休日は企業カレンダーに応じます。