株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒／リモート可】ITエンジニア／社内AIツール開発／戦略設計～効果測定◆フレックス◆土日祝休み

---

働く人たちの「well-being」を実現すべく、生成AIをベースとした技術を用いたサービスの開発・運用に携わって頂きます。
◎AIツール「Buddy」の戦略設計、開発計画の立案、進行管理、品質管理、効果測定、啓蒙活動
◎BPRプロジェクトの企画、進行管理、品質保証、効果測定

■業務詳細
◎「Buddy」のWebアプリ開発・改修（UI開発、バックエンド開発、インフラ開発）
◎グループ各社の課題を解決するサービスの提案・開発
◎AIの周辺サービスのリサーチ・技術調査のリード

■ミッション
USEN & U-NEXT GROUP内で生成AIの技術をリードしユーザーの課題を解決するための最適なソリューション提供を目指します。
また、会社のVisionでもある働く人たちの「well-being」を実現のため「生産性の効率化」や「コストの抑制」に貢献できるサービスを開発・運用の責務を持ちます。

■期待すること
既存システムの複雑化により、施策や新機能の開発までに長い時間を要しています。ユーザー（働く人たち）の課題は常に変化していくため、これらに耐えうる開発速度の高速化を目指しています。そのため、Webアプリケーションの設計や開発知識が必要になります。
また、今後の新規ソリューションの立ち上げに耐えうる・開発の高速化にも挑む必要があり、IaCなどの知識も必要としています。

■配属会社
株式会社U-NEXT HOLDINGSでの採用・雇用となり株式会社USEN WORK WELL（事業内容：オフィスソリューション事業、AI事業）への在籍出向となります

■必須条件：以下のいずれかに当てはまること
＜バックエンド＞
・python経験2～3年以上（FastAPI）
・API設計に関する基本的な知識
・DBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成
＜フロント＞
・Vue経験2～3年以上（Vuetify）
・HTML CSS2～3年以上
・Figmaを活用した開発経験
・Webアプリケーション開発の知識
＜インフラ＞
・Webアプリケーションの運用／チューニング経験、セキュリティの知識
・パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）の利用経験
・Docker等のIaCの経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
GitHub・Gitlabの基本的な操作※詳細は職務内容欄に記載

■歓迎条件：
・顧客の要望を理解し、技術要件まで落とし込める方（要件定義）
・Web 標準技術に関する深い知識があり、なんらかの得意分野をお持ちの方
・ライブラリやフレームワークの特性を理解し、プロジェクト導入を適切にできる方
・アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計できる方
・アプリケーションの改善を、自発的に継続的に実施できる方
・コードレビューや設計のレビューが経験がある方

＜勤務地詳細＞
株式会社USEN WORK WELL
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可：週1～2回程度
※キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分／日（休憩60分）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ健康保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇