滋賀三菱自動車販売株式会社
【滋賀/湖北エリア】人気のSUV自動車の販売営業(業界未経験可)/残業20H/手当・研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~★2025年4月1日入社者の募集(充実の本社研修実施◇未経験歓迎)/業績好調/頑張りが評価される制度/年休113日~
■業務内容:
ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案(来店型提案営業)を行います。
※デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ
※入社後半年以上の本社研修有り。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすい環境がそろっています。また入社後半年は、販売保障として研修手当の支給もあります。
■業務詳細:
<新車販売>
・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。
・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。
<その他>
・アフターサービス(車検・法令点検、その他メンテナンス)の入庫案内。
・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。
■業務のやりがい:
車の知識を身に付けていくことも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築きあげていくことがとても大事です!「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。
また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度も魅力の一つです。
■配属予定店舗(勤務地):
湖東の彦根店をはじめ、本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店 など、滋賀県内の店舗
※転居の必要無い通勤時間1時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。
■同グループの特徴:
京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定)
・2025年4月1日入社可能な方
・接客販売経験者(業界不問)
■歓迎条件:
・新車販売経験者、営業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
彦根店
住所:滋賀県彦根市東沼波町180
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
配属予定店舗と詳細は、職務内容欄をご確認ください。
希望勤務地を考慮し、ご住まいから転居の無い範囲で、面接内ですり合わせさせて頂きます。
<転勤>
当面なし
転勤の場合も、居住地から通勤可能な店舗への転勤です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均月残業時間は20時間以内です。/ AM10時の店舗オープンまで余裕を持って準備可能。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
給与
359万円~474万円
<賃金形態>
月給制
固定給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,600円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円~40,000円
<月給>
214,600円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収には残業手当20時間/月を含みます■実際の月額・年収は貴方の経験・能力より優遇■固定手当1:研修手当20,000円/月(6ヶ月間)■固定手当2:車両手当5,000円~20,000円/月(車種による)■賞与:2回/年(7・12月)■昇給:1回/年(7月)■モデル年収:480万円(4年目/32歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万8千円まで
家族手当:扶養手当
社会保険:◎社員のライフプラン支援のため、確定拠出年金(401K)を導入し、ゆとりのある老後を推進しています。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助
メーカ主催の研修教育(OFF-JT)と自社の研修教育(OJT)を最適に組み合わせ実施しています。
研修期間は半年以上!詰め込まないので楽しく研修を受けていただけます。
<その他補足>
■諸手当:技術手当、報奨金、役職手当 等
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■ライフプラン支援制度
■健康管理計画
■心の健康管理計画(メンタルヘルス)
■ベネフィット・ステーション導入
■車両分譲制度
★三菱車をお持ちではない方へ★
入社後、新車または中古車にて三菱車の購入をお願いしますが、社員割引の適用可、毎月5000円~2万円(車種・年式による)の手当支給を活用いただけるためお得にマイカー購入が可能です。また、家族で車検・メンテでも活用できるお得な従業員割引もあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■月8日~11日休■シフト制■毎週水曜、第二・三火曜日定休日(3・7・10月は第四火曜日も定休日)
■年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇 ■有給休暇(法定通り付与)■産前・産後/育児休業 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
三菱自動車の販売、中古車の販売、自動車の保守・車検・点検・整備等、部品・用品・オイル・家電等の販売、各種保険代理店業務、輸入車の販売・整備、レンタカー事業
■事業所:
・新車販売店…滋賀県内6拠店(本社栗東店、大津店、高島店、水口店、近江八幡店、彦根店)
・中古車販売店…滋賀県内1拠店(クリーンカー大津)- 所在地
〒520-0816
滋賀県大津市相模町2-48- 設立
- 1964年10月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,540百万円
- 企業URL
http://www.kmjg.jp
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.