掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

淀鋼商事株式会社

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【大阪市】経理/残業10h以内/土日祝休み/風通しの良い社風/経理としてスキルアップ

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】経理/残業10h以内/土日祝休み/風通しの良い社風/経理としてスキルアップ

~残業10h以内/土日祝休み/自由に有休取得可能/風通しの良い社風/~
【経理としてスキルアップ可能/プライム上場、親会社の会計士・税理士とのやり取り/与信管理、税務申告など幅広い経験が可能】

~「阪神甲子園球場・JR大阪駅」などの屋根を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門/安定した経営/当社は各種鋼板製品を主体とした鉄鋼二次製品、建築資材、エクステリア商品をメインに扱う商社です。さらに、新規商材の導入に積極的に取り組み、時代に対応した姿勢で事業を展開しています~

□経理として幅広い経験が可能
決算業務から与信管理、税務申告業務、証券会社対応業務、固定資産管理や
プライム上場、親会社の会計士・税理士との対応業務などをゆくゆくはご担当いただきます。

■入社後の流れ(例)
1~3ヶ月
・債権債務業務の学習
・入金や支払業務
・日次業務→月次業務
3~12ヶ月
・年次決算業務
・与信管理や税務申告のサポート業務
12ヶ月~
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・証券会社対応業務、固定資産管理
・監査対応および経営資料の作成補助
・予算実績管理や財務データの分析補助
・税務申告(法人税・消費税)の準備および書類作成など
*ベテラン社員が丁寧に指導します
*個人プレイではなくチームで働きます。お一人で全てを担当していただくわけではなく、サポートし合いながら業務に取り組みます
*質問・相談がいつでもしやすい環境です
*ご経験に合わせ、業務や期間は変更いたします

■キャリアパス:主任→係長→課長→次長→副部長→部長
1~2年後は経理部門において、課長として業務フロー改善および効率化の提案・実行やチームメンバーの業務サポートや指導を行っていただきたいです

■組織 5名(女性2名:男性3名)
20代1人 30代1名 50代2名 60代 1名
・20年以上働かれている方や中途入社の方複数在籍中
・風通しが良く、いつでも相談できる環境です

■働き方
残業:月平均10h以内(繁忙期でも15h以内です)

■安定
・「阪神甲子園球場・JR大阪駅」などの屋根を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門
・「強靭な収益構造の確立」・「新事業領域への挑戦」・「強固な経営基盤の構築」

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件※下記、いづれも必須
・経理業務での3年以上の実務経験
・Excelや会計ソフトの利用経験(基本的な関数やピボットテーブルの操作スキル)

歓迎条件
・月次決算経験のある方
・日商簿記2級以上の資格保有または同等の知識
・経理としてスキルアップしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:10時間以内

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間を試用期間無断欠席や遅刻が何度も繰り返されるような場合のみ正社員雇用が不可となります。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:無

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
■残業手当:有

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~335,000円
その他固定手当/月:7,500円~26,000円

<月給>
290,500円~361,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収コメント:2年目以降想定
■昇給:有※年1回業績による
■賞与:有(年2回)※業績による
■モデル年収
課長:599~822万
次長:660~777万
副部長:732~832万




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 50,000円/月 規程による
家族手当:規程に基づき支給
住宅手当:規程に基づき支給
寮社宅:社命により転勤した場合等(社宅管理規程による)
社会保険:■労災上乗せ保険に加入
■社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上 規程に基づき支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
社会保険制度、持株制度(親会社)、財形貯蓄、団体保険、長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、育児休暇等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇は入社後3か月で付与(日数はタイミングによる)※法定内以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
淀川製鋼所社の鋼板商品・金物建材商品・エクステリア商品などを扱う商社です。
[その他の取扱い品目・サービス]グレーチング、非鉄金属建築関連資材、土木関連資材、化成品、石油製品、工業用薬品各種ロール、工作機械、一般建設工事業、内航海運事業、港湾運送事業、自動車運送事業、構内物流事業、引越し・移転作業

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-1-1 ヨドコウビル 5F

設立
1942年1月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
370百万円
売上高

29,192百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011756959

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