株式会社ケイズ・ソフトウェア
【五反田】Web開発エンジニア◆未経験歓迎!100%自社内開発/手厚い教育体制◆残業7h/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎/未経験からエンジニアを目指せる!/客先常駐なし/3年連続で有休消化率100%/研修制度◎/五反田駅より徒歩3分】
■業務内容:
当社では、生活に身近なWebサービスの要件定義・設計から実装・テストまで一貫して行います。
まずはSBIアルヒ様のプロジェクトにて、住宅ローン事前審査システムの開発メンバーとして参画していただきます。その後、適性やキャリアを考慮し、多彩なプロジェクトに挑戦していただけます。直接取引のみで、客先常駐はありません。チームで協力しながら、長期的な成長を目指しましょう。
■組織構成:
当社のエンジニアは現在20名で、20代から40代まで幅広い世代が活躍中です。(20代:57%、30代:20%、平均年齢は34歳)
各プロジェクトは数名のチームで構成され、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすいワンフロアのオフィスです。穏やかで優しいメンバーが多く、安心して働ける環境が整っています。
■入社後の流れ:
入社後は早速、SBIアルヒ株式会社様の案件に参加していただきます。新人の側には必ずメンター的存在を置き、手厚い教育体制を整備しています。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。現状を俯瞰しながら、長期的なキャリアを築いていきましょう。
■当社・当求人の魅力:
◎未経験や経験が浅い方でも、自身の能力に応じた業務を選べるため、成長しやすい環境が整っています。
◎大手企業との取引が多数あり、重要なシステムの開発に携わる機会が豊富です。
◎残業は月平均7時間と少なめで、完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日以上。有休消化率も3年連続で100%です。
◎昼食(冷凍食品やカップ麺・お菓子など)やドリンクが無料など、手厚い福利厚生も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
経験はもちろん、学歴(理系・文系など)も問いません!
まずは是非ご応募ください。
■歓迎条件:
・プログラミングの経験がある方(独学/趣味もOK)
・学校で情報/IT系の知識を学んだ方
■活かせる経験やスキル:
・何らかのオープン系開発言語を使用した開発経験
・開発言語スキル(Java、Python、Goなど)
・トラフィック量が多い大規模BtoC案件の開発経験
・BtoCシステムの開発経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル4F A号室
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■2025年3月に、ファーストスクエア五反田へオフィス移転確定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均7時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
■月給+諸手当+賞与年2回※経験/スキル/年齢などを考慮して、決定いたします
<賃金内訳>
月額(基本給):195,847円~223,825円
<月給>
195,847円~223,825円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は入社時の想定年収です
■賞与:月給の2か月分×2回(6月/12月)※入社半年経過後から支給対象
■昇給:随時
■モデル年収:
年収500万円/入社2年目
年収610万円/入社5年目
年収940万円/入社10年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:電車→上限月2万円、徒歩→月1万円
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■社員向け研修
■書籍購入サポート
■勉強会・イベントサポート
<その他補足>
■はぐくみ企業年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
・出産時:法定給付に加え、1児につき9万円
・病気やケガをした時:法定給付に加え自己負担額上限2万円
■ベビーシッター利用料金補助:月5万2千800円+年12万円
■服装、髪型自由(サンダルもOK)
■ノートPC支給(メモリ16GB・BYODも可)
■1人2台の高解像度モニター/Steelcaseの高級オフィスチェア
■フリーフード&ドリンク
■オプション検診・婦人科検診
■人間ドッグ補助(35歳以上)
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※3年連続で有給休暇取得率100%!
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・BtoC Web系を中心とする受託開発
■事業の特徴:
当社は最先端の大手ECサイトシステムを手掛けており、現在、急速に拡大する最先端のECサイト事業の立役者として、常に最新の技術を学びながら成長ができる環境です。また、エンジニアが長期的に安定して働ける環境の提供を目指し、福利厚生の充実も図っています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル4F A号室- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.