株式会社小柳津清一商店

【静岡市駿河区】お茶製品の品質・工程管理◆転勤無／正社員／土日休／充実の教育体制

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静岡市内で上位に入る実績を誇り、茶処・静岡において有数の企業として確固たる地位を築いています

■職務内容
当社の品質管理部にて、以下の業務を担当していただきます。

・煎茶・抹茶の官能検査を含む品質検査、出荷判定、色の分析、施設設備の菌の検査
・新製品立ち上げにおける製造工程の分析、委託工場監査対応（委託工場選定・監査、各種記録の準備およびチェック、スケジュール管理、工程表や製品規格書作成など）
・各種マニュアル作成と改定、従業員への食品衛生教育（新人研修、クレーム発生時など必要に応じて）
・各種一覧表、手順書、客先依頼文書などの作成業務
・工場内の巡回や衛生状態のチェック（食品安全システムが有効に機能しているかの確認：薬剤管理、備品の定位置管理、人の行動、帳票類の記録や更新状態の確認など）を通しての工場全体の衛生管理、従業員への指導
・クレームが発生した際の原因追及、再発防止策の策定
・FSSC22000の運用、改定、監査対応

■組織構成
部門長（入社8年目 46歳）、メンバー（入社2年目 25歳、入社3年目 38歳、入社11年目 36歳）

■充実の教育体制
・入社後研修（約2カ月）
座学にてお茶の基礎知識研修やオリエンテーション研修を実施。修了後、製造部各部署の現場研修（1～1.5カ月）を行い、
官能検査テストの合格に向けて毎朝、毎夕、お茶の官能検査の自主練習を実施。先輩社員からの指導を受けながらスキルを磨きます。

・実務のOJT研修
入社後研修修了後、品質管理部門にて商品知識や食品安全の勉強会を実施し、並行してOJT研修に入ります。入社から6ヶ月程で独り立ちを想定しています。

・メンター制度
1回/月のペースでメンターがサポートします。

■企業特徴
地元の良質な茶産地である「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。
減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として売上を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、品質保証、生産技術、生産管理等、製造ラインに関する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・食品業界における実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間30時間/月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間終了後、上司の推薦により正社員登用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限24,500円
家族手当：配偶者8,000円、第3子まで各3,000円
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。

＜その他補足＞
・自社製品割引制度
・社内旅行（2018年度近江八幡、彦根城）
・懇親会（新年会、お花見、バーベキューなど）
・慶弔見舞金制度（出産祝い金・入学祝い金など）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、産休育児休暇（制度あり）、有給休暇、慶弔休暇