掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社DYM

【東京】人材コンサルタント法人営業◆CAなど他職種経験者も歓迎/早期キャリアアップ

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】人材コンサルタント法人営業◆CAなど他職種経験者も歓迎/早期キャリアアップ

■業務概要
人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します。
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。

■業務詳細
・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付)
・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。)
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発~拡販
<営業先>
経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
<提案内容>
各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行います。
<営業方法>
顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

■会社の雰囲気
・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。
・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず)
・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方

■歓迎条件:
・役職者やマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<勤務地補足>
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
444万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,914円
固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■住宅手当あり 30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※年収は住宅手当を含まない場合~含む場合で記載しております。
■年収例
・主査代理/1年目/年収720万円
・主査/2年目/年収960万円
・課長代理/4年目/年収1180万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円/月まで
住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内在住)
寮社宅:社宅あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■OJT中心
■新卒・第二新卒:マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修等
■勉強会
■管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応

<その他補足>
■時短勤務制度あり
■社員旅行(国内・海外)
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
■美容クリニック割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日、祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育休、産休・復職制度あり
■勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
・WEB事業
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途)
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

設立
2003年8月
従業員数
453名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

16,110百万円

平均年齢
25.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011757090

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