三友電子株式会社

【東京】IoTソリューション営業◇通信機器からネットワーク構築・保守／営業ノルマなし／残業10h

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～秋葉原まで徒歩15分と立地◎長年培ってきた経験を基に磨き上げた技術！コンサルティングから構築、サポートまでワンストップ提供が可能！～

■業務内容：
企業向け通信システム(日立)、有線・無線ネットワーク、複合機等、医療機関のナースコールなどの設計～保守を手掛ける当社において、既存顧客へ定期的にソリューション営業メンバーの募集します。

【具体的には】
はじめは中小企業の既存顧客を中心に、
通信機器の更新提案営業→お見積りの作成等の営業事務→受注後、機器の発注業務→納品管理や機器取扱い説明→納品後のフォローを行います。
※3年～5年単位で交換や更新が訪れる機器の提案が中心です。

【一日のスケジュール】
午前2件、午後2件（イレギュラー対応を除く）と一日3～4件程周りながら、
提案していきます。

【営業先】
既存と新規の割合は9：1で既存がメインです。新規は顧客リストを基にアポイントを取ることや、既存顧客からの紹介があります。
※個々のノルマはなく、営業部として決められた予算をチームで追っています。

【取り扱い製品】
固定電話、光回線、WEB会議システム、無線LAN、入退室管理、プロジェクター、FAX・プリンター、ナースコール・スタッフコールシステム等

■組織構成：
50代：3名、30代：2名とベテラン社員から中堅社員と営業経験が豊富な方が在籍しており、ご活躍いただいております。その為、営業スキルを伝授しながら成功事例を作り上げることができます。

■キャリアビジョン：
一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことができます。
工事担当、サービスエンジニアといった他のポジションに就くことも可能です。※ご本人様のご要望、スキルや実績、適材適所に合わせ、ご相談させていただきます。

■入社後：
OJTで先輩方と同伴をし、現場で提案方法を学んで頂きます。工事班とも同伴し、実際にどのように接続されるのか、説明するのか学び、営業に活かしていく研修があります。入社4～5ヶ月目で営業活動が始まり、半年後に初受注をして頂けるようにフォローしていきます。

■取引先：
(株)日立製作所、リコージャパン(株)、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)、ＮＴＴコミュニケーションズ(株)等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼IT領域に携わっていきたい・営業としての提案力をつけたいが叶う求人／
■必須条件
【下記いずれか該当される方】
・何かしらの折衝経験（業種・製品問わず）
・パソコン類似機器を取り扱うため、機器の設定・設置に抵抗がない方
・製造現場で通信機器の製造をされていた方

■このような方がご活躍いただけます！
◎ネットワーク関連のITリテラシーがある方
◎家電量販店の通信機器等を販売されている経験者

#業種未経験#職種未経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階
勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質支給上限あり（月額30,000円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：情報通信設備企業年金基金加入
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■日立製作所による情報通信システム研修
■富士フイルムビジネスイノベーションによる製品研修
■情報通信設備協会主催の勉強会・製品説明会
■名古屋商工会議所主催の研修会


＜その他補足＞
■社員旅行（1回／年、国内・海外旅行）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■その他福利厚生行事あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※会社カレンダーに準ずる
■完全週休2日制（基本的に土日休み、祝日がある週は土曜日出勤あり）
■夏季休暇／年末休暇／ＧＷ／創立記念日／誕生日休暇／有給休暇あり