三井物産流通グループ株式会社

【交野市】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター／三井物産グループG／土日祝休◆

---

◆職務内容
大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおいて、マテリアルハンドリング機器（マテハン）の管理全般をご担当頂きます。

◆職務内容
・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、保全業務
・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築
・ 顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議推進
・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導
・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導
・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成
※取り扱い機器：パレット自動倉庫、デパレタラズロボット　等
※現場での設備保守管理とデスクワークの割合は5:5程度を想定しています。

◆働き方について
近畿統合物流センター（大阪府交野市星田北8-20-1）での勤務です。新たに増員を図りたく募集をしております。
他拠点への出張が定期的に発生いたします。
※首都圏東物流センター（千葉県流山市小屋宇土深割158-1）へ勤務地の打診をさせていただく可能性がございます。

◆三井物産流通グループ株式会社について
同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社（三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社）の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・マテリアルハンドリング機器（マテハン）に関する設備導入・立ち上げ、運用、改善、保守などのご経験をお持ちの方
※マテハンベンダーや代理店ご出身の方も歓迎

◆歓迎要件
・流通に関わる機能の改善や新しい仕組みの提案・構築に挑戦したい方
・物流センターにおける管理、改善主導経験
・システム化要件定義経験者
・社内・外（マテハンメーカーや顧客）に対する渉外経験

＜勤務地詳細＞
近畿統合物流センター
住所：大阪府交野市星田北8-20-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
選考の過程で初任地を確定いたします。

＜転勤＞
有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトの立ち上げ等繁忙期にはシフト制となる場合がございます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヵ月　※勤務状況により6ヶ月を限度として延長

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：初任地適用なし、総合職かつ転居を伴う異動の場合適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修

＜その他補足＞
■結婚休暇・育児/介護休暇・傷病休暇・公傷病休暇等
■在宅勤務制度あり（最大週3日程度、但し、試用期間中は上長判断）
■時差出勤制度有（ただし、試用期間中は上長判断）
■出産・育児・介護支援諸制度
■MBK連合健康保険組合（三井物産関連会社の健保組合）
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄、個人型確定拠出年金（iDeCo）、三井物産関連会社向け保険
■従業員支援プログラム（EAP：健康・メンタル相談）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■母性健康管理のための休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制、年末年始、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など）
※年次有給休暇：入社3か月後に付与。4月～9月入社：10日、 10月～12月入社：2日