掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ガデリウス・インダストリー株式会社

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フィールドエンジニア(エレベーター設備等)◆創業111年スウェーデン系商社/福利厚生◎/年収129日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

フィールドエンジニア(エレベーター設備等)◆創業111年スウェーデン系商社/福利厚生◎/年収129日

【ワークライフバランスを保ち長期就業可能な環境!/独自の商材を扱っており高い優位性を誇る/福利厚生充実】

ラックピニオン式エレベーター、遠隔操作ロボット他に関する設置、保守、修理等の業務をお任せします。

■業務詳細:
スウェーデン鋼材製ラックピニオンを使用したアリマック社製エレベーターは、発電所等の大型プラントや橋梁内の特殊エレベーターにおけるスタンダードとして数多くの現場で稼働しており、インフラの保全には欠かせない機械です。この機械を含めたフィールドエンジニア業務全般を担当していただきます。
定期保守点検業務をはじめアップグレードやトラブル対応では原因調査、部品交換などを行い報告書の作成業務までを行っていただきます。
新規設置時には現地打ち合わせから据付けSV・試運転調整、現地性能検査などを行います。
さらに、無線操作のできるブロック社製の遠隔操作ロボットやアクアジェット社製のウォータージェットハツリマシンでは、リモコンなどの電子制御をはじめ流量制御バルブなどの油圧コントロールまで幅広い知識を用いて機械の保守・修理等を行う事になります。
また、メーカー研修や顧客立ち合いなどで海外出張の機会もありますので、英語のスキルを身に付けたり、異文化に触れることで幅広い視野で物事をとらえることが出来るようになります。
※宿泊を伴う国内出張、海外出張あります。

■当社について:
◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。
◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。
◎充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高専、大学/工学部等電気系学科卒
・フィールドエンジニアの実務経験3年以上
・基本PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・普通自動車運転免許証(AT限定可)

■歓迎する経験・知識
・英語を使った業務経験者、習得意欲
・電気(電子)回路図面を読解できる方
・産業機械、建設機械などにおいて自信のある分野をお持ちの方
・その他、現場作業に付随する資格等



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スマートフレックス制あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~726,000円

<月給>
357,000円~726,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、不定期特別賞与として、グループ全体業績連動賞与過去3年実績平均92万円支給実績有り
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給・賞与:年1回(パフォーマンス評価)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
継続雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(3ヶ月から6ヶ月程度、納入客先へサービス技術員と同行し、機械の性質、動き、安全について学び、その後、設計担当者と実務を行いながら学んでいきます)

<その他補足>
■保養所(葉山)
■福利厚生倶楽部加入
■フリードリンク
■社員旅行(2年に1回実施:海外)
■がん基金(がん診断時100万円支給)
■有給休暇寄付制度
■クラブ活動(ゴルフ部・アウトドアクラブ)
※2023年離職率:4.9%

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW・年末年始・慶弔・特別休暇(9月1日創立記念日)、産休育休制度
※有給休暇(入社初日より適用/毎年4月更改/最大44日まで)

会社概要

事業概要

■概要:
スウェーデン系輸入商社として、1907年11月横浜に発足。産業機械や環境装置等の輸入販売を通じて、日本の工業化や産業分野発展に大きく寄与してきました。設立以来、日本と世界を結ぶ貿易事業を展開し、長年にわたり培ってきた顧客との信頼関係を基に建築材料、環境関連機器、包装機械、災害対策機器、印刷器材、工業材料、食品加工機械・原材料、土木建設機械の分野において、世界トップクラスの製品・サービスを日本へ提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F

設立
1907年9月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
550百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011757235

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