株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】＜管理栄養士＞栄養指導/テーラーメイドサプリメント提案　※プライム上場G

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人間ドック・健診施設の医療施設の運営支援や化粧品やサプリメント等のプロダクト開発/販売を行う当社にて、サプリメント販売を目的とし、栄養士経験を活かして医療施設での栄養指導やテーラーメイドサプリメント提案をお任せ致します。
※一部、サプリメントショップの運営業務も発生します。
■募集背景
当社は何年も前から、テーラーメイドサプリメントとして個々人に合わせたサプリメントパッケージ販売を行っており、今後更なる売り上げ拡大を目指して増員採用となります。医療施設にて個人の健康状態に合わせた栄養指導を行い、そこからサプリメントの販売に繋がる提案を期待しております。

【当社の特徴】
■プライム市場上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（プライム市場上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供する二つの事業
・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。
・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売）
医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。
■中途社員が多数活躍
社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。
■早期のキャリアアップも可能
上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てを満たす方
・管理栄養士の資格
・顧客対応経験

■歓迎条件：
・サプリメント販売のご経験
・栄養指導の経験、もしくは営業や接客業のご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：管理栄養士

＜勤務地詳細1＞
ミッドタウンクリニック東京ベイ
住所：東京都江東区有明3-1-15 ホテルトラスティ東京ベイサイドB1
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京ミッドタウンクリニック
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
日本橋室町三井タワー　ミッドタウンクリニック
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7階
勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
将来的な異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
プライム市場上場の親会社と連携した研修多数
例：入社三ヶ月研修、モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、eラーニング研修

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与