JFEケミカル株式会社

【東京／リモート可】デジタル化（DX化）推進担当※管理職候補◇フレックス／ワークライフバランス◎

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■業務内容：
当社の本社から工場に至る全体の業務プロセスをデジタル化（DX化）するプロジェクトを推進していただきます。外部ベンダーと連携し、以下の業務を通じてDXを加速させ、業務効率化と生産性向上を実現する役割を担います。

■業務詳細：
◇DX戦略立案および実行、ベストプラクティス企画・推進
◇ERP導入計画策定と進捗管理
◇ベンダーコントロール
◇業務プロセス改革支援（工場設備のIoT化や生産管理システム（ERP）の導入支援など）
◇データ活用と分析基盤の整備
◇プロジェクトマネジメント
◇デジタルガバナンス体制の構築・運営
◇社内システムの改善および最適化
◇従業員のDXリテラシー教育推進

■ポジションの魅力：
◇部門長とともに事業戦略から個別戦術策定までDX案件の進行全体に関わることができます。
◇デジタルツールやシステムを導入することで、業務の効率化やコスト削減を推進します。これにより、当社の生産性を大幅に向上させることを目指します。
◇AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を駆使して、製造プロセスの最適化や製品の品質向上を図ります。技術の最前線で働くことができるのは大きな魅力です。
◇DXに関する最新の技術と知識を常に学び続ける環境を提供しています。社内外の研修やセミナーへの参加が奨励されており、DXやマネジメントスキルを磨く機会が豊富です。

■キャリアパス：
◇DX推進だけでなく、経営者の観点から会社全体の戦略の企画・運営にも携わるチャンスがあります。
◇DX担当者として活躍いただくと共に、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、さらなるキャリアアップの道が開かれています。
◇管理職候補として入社頂きます。

■当社の強み：
◇安定した収益性と盤石の財務基盤（キャッシュリッチ）
◇精密化学品（IT素材、半導体、AI関連）、リチウムイオン電池用負極材（EV向け）など最先端の機能性分野を拡大
◇働きやすい制度、職場環境を積極導入
└残業月平均20.5時間、有給取得率90.5%、育休取得者（女性100％、男性80%）とワークライフバランスを維持しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・DX関連プロジェクトの経験（ERP導入など）（5年以上）
・DXに関する基本的な知識（IoT、RPA、ERP、クラウド、生成AIなど）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・外部ベンダーとの協業経験
・各種DXスキル保有
└ビジネスアーキテクトスキル
└データエンジニアスキル
└サイバーセキュリティスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F
勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務（約50%）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規程による※勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■会社指定の資格受験費用補助

＜その他補足＞
■昼食費：9,900円／月
■独身寮（自宅から通勤困難な方対象。35歳まで。会社が借り上げた物件を格安で利用可能）
■社宅制度（扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない方対象。10年間。家賃の75%（ただし関東は10万円、西日本は7万円を上限）を補助）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■JFE健保保養所
■時短勤務（小学校6年まで）
■出産祝い金（第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇（年20日／入社月により付与日数は変動）※有給取得率90.5%、積立休暇（最大60日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）