株式会社スルッとKANSAI

【大阪/難波】PiTaPa等の運用管理事務※未経験者歓迎/転勤無/年間休日120日以上

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【PiTaPaをはじめとする共通乗車券システムの運営を担う安定企業/関西で長期に就業したい方に/就業環境◎】

■仕事内容：
電車・バス・ショッピング等のお支払いに使用できる簡単・便利な多機能IC決済サービス「PiTaPa」の事務局運営・共同PR等を行う当社のPiTaPa等の運用管理事務として、以下の業務をお任せします。

■具体的には：
・PiTaPaの利用データの管理
・特別割引用ICカード発行業務管理
・自治体からの高齢者向け事業、福祉事業の受託
※具体的な業務については、入社後の研修および所属部のOJTにより身に付けていっていただきますので、未経験者の方も安心してご応募ください。

■組織構成：審査・清算チーム
20代4名／30代4名／40代4名／50代2名・男女比6:4　※女性管理職活躍中

※総合職として採用になり、将来的には下記部門への配属可能がございます　
【管理部門】総務・法務、人事・労務、財務・会計
【PR・販売促進部門】PiTaPaの販売促進・宣伝、加盟店開拓、提携カード会社との折衝
【システム企画開発部門】PiTaPa等システムの企画開発・運用

■会社の魅力
【働く環境】
・転勤なし／残業15時間程度／駅近／年休120日以上／フレックスタイム制／時間休あり／ドレスコードフリーと、関西に腰を据えて働ける環境です。
・育児・介護制度を拡充。子育てや介護が必要になった社員にも働きやすい職場環境つくりを目指してます。

【事業について】
・鉄道・バスの公共交通であるインフラに携わることで社会に貢献できる会社です。
・QRコードを活用したデジタル乗車券など新しい技術にも取り組んでいます。

■企業の特徴：
関西では誰もが知っている「PiTaPa」を運営しています。鉄道インフラ関連企業であり、事業は堅調です。スルッとKANSAI協議会は関西を中心に60の鉄道・バス会社から構成されています。ICカード「PiTaPa」の運営や交通需要喚起のための各種イベントの企画をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：いずれも
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル等）
・ワークフロー、LINE、メールを日常的に使える方
※未経験の他業種出身の方も活躍中！プロパー社員は全員が中途採用です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル11F
勤務地最寄駅：JR線／難波駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度※入室から退室まで1分単位の時間管理■時間休暇制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：1日目に入社オリエンテーションを実施し、会社概要や個人情報に関する研修を実施。その後OJT研修。
※現場配属後も教育担当がつく等、未経験でも活躍できる環境です。

＜その他補足＞
■育児・介護休業・休暇制度（男性の育児休業100%取得を推奨、男性の育児休業や介護休業取得の実績あり）
■全社員ITパスポート100%取得を目標にIT・DX等の研修実施
■スキルアップ支援制度（資格試験受験料補助、語学等講座受講料補助）
■福利厚生制度（慶弔金、各種レジャー等優待）
■インフルエンザ予防接種・人間ドック（がん検診）補助
■積立休暇制度
■65歳定年制
※柔軟な発想が生まれやすい社風を目指し,社内で従事する際の「ドレスコードフリー(服装自由）」を実施

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始(6日)、有給休暇(半休制度有）、時間休制度最大40時間付与
■将来的な配置や担当業務によっては、土日休みになる可能性あり
■育産休・介護休業・休暇（男性の取得実績あり）