掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ゾーホージャパン株式会社

【みなとみらい】デジタルマーケティング(リーダー候補)◆ユーザー数世界1億人超えの自社SaaS製品

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【みなとみらい】デジタルマーケティング(リーダー候補)◆ユーザー数世界1億人超えの自社SaaS製品

~インド発の大手グローバルSaaS企業/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~

■概要
当社主軸のZoho事業(全世界では25万社利用・1億ユーザー突破)にて、日本におけるマーケティング活動をさらに拡充するため、デジタルマーケティング担当(リーダー候補)を増員します。

【Zohoとは】
ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーションを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。

■具体的には
・コンテンツ企画・制作(Webページやホワイトペーパー、メールなど)
・Webサイト改善、SEO
・オンライン広告の運用
・関連媒体(オンラインメディア、業界紙・誌等)での露出獲得
・業界における利害関係者との関係構築
※サービスURL:https://www.zoho.com/jp/workplace/

■職場環境
・普段から残業は少なく(全社平均:10h)、年休122日としっかり休みを確保できる職場です。

■充実した環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率78.1%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について:
・当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス(サポート)などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。
世界150カ国以上で利用されており、ユーザー数は2023年に1億を超えました。アプリケーションの開発・販売・マーケティングは16,000人の従業員の協業によって実現されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2Bマーケティングの実務経験
・コンテンツ作成のスキル(Webサイト、メール、ホワイトペーパー、企業ブログなど)
・日本語および英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC(R)テスト730点以上、インド本社とオンライン会議/メール/チャットでやりとりできるレベル)

■歓迎条件:
・マネジメントのご経験(自身含め3名以上のチーム/グループ)
・デジタルマーケティングに関する経験・理解
・クラウド型ビジネスアプリケーションの利用経験
・社外向けプレゼンテーションの経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/(直結)みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10.2時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
476万円~928万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~419,125円
固定残業手当/月:55,000円~80,875円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて考慮します。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■賞与:原則年2回 (8月、2月)、業績に応じて変動賞与あり(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度、教育補助制度、書籍購入制度など

<その他補足>
最近更新いただいた求人と、揃えていただけますと幸いです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与
◇有給休暇取得率78.1%

会社概要

事業概要

■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F

設立
2001年9月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011757325

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