ディーエムソリューションズ株式会社

【吉祥寺】採用担当◆中途メインでお任せ／スタンダード上場／ロジスティクス×マーケティング事業

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◇◆設立以来20期連続売上成長中！／スタンダード市場上場企業／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高／復職率100%／残業時間20時間以内◆◇

■概要：
主に中途採用をメインとし、経験によっては新卒採用業務も行っていただきます。場合によっては採用業務を統括していただきます。

■業務内容：
＜中途採用業務＞
・現場部署との採用要件の擦り合わせ、要件定義
・ポジションに応じた採用手法の選定
・掲載広告のディレクション
・エージェント折衝
・応募者管理、選考日程調整
・カジュアル面談や一次面接対応
・効果改善策立案、提案
★採用ポジションは営業職、デザイナー、WEBディレクター、SE、コンサルタント、カスタマーサクセス、物流管理など多岐に渡ります。

＜新卒採用業務＞
・募集人材のすり合わせ（社内の各部署）
・求人メディア、人材紹介会社との折衝
・会社説明会の準備・運営
・応募者の管理
・面接対応
・入社式や内定式などの企画・運営
★会社説明会は、月数回年間通して実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。
★面接は1次面接が人事の役割です。もう1名の新卒担当と2名で対応を行っていただきます。
★入社式や内定式などは、人事総務のメンバーと一緒に手がけます。

■業務の魅力：
・現在、人事総務部の組織体制の再編を進めており、今後、マネージャーポジションを狙いやすい環境です！
・新卒・中途併せて毎年60名以上の採用実績があり、新規入社者全員と関わることができるポジションです。
・当社は大きく3つの事業部があり、新規事業も立ち上がっている成長企業です。そのため、幅広い業種や職種の採用実務を経験することができます。
・完全土日祝休みで、年間休日は125日。育休の取得率・復職率は高水準（「くるみん」取得）で、さらに女性活躍推進の「えるぼし（星3つ）」も取得しているので、働きやすい環境が整っています。

■組織体制：人事総務部への配属となります。
人事総務部部長：1名
新卒採用担当：1名
中途採用担当：2名
労務担当：1名
※男性：3名／女性：2名
※20代：2名／30代：2名／50代：1名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事として、新卒／中途両面のご採用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居をともなう転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり）
■外部研修制度（動画研修をオンラインで無料受講可能）

＜その他補足＞
■役職手当
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■社員紹介制度：紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給
■慶弔見舞金制度
■引越支援制度：一定の基準をクリアで限度額30万円の引越補助を付与
■服装自由
■部活支援制度
■時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上対象）、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%）、介護休暇