掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ミヤマ株式会社

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【新潟/上越市】総務管理者候補◆転勤無/年商151億円・売上拡大中の総合環境企業/賞与実績4.1ヶ月

正社員
転勤なし
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仕事内容

【新潟/上越市】総務管理者候補◆転勤無/年商151億円・売上拡大中の総合環境企業/賞与実績4.1ヶ月

~注目度・成長性の高い環境業界/SDGsに貢献!次世代に環境問題で縛りを受けないような社会を作る/年々売上拡大/転勤なし/基本土日祝休み~

■募集背景:
環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開する総合環境企業である当社。幅広い側面から環境問題解決に貢献できるという強みを生かし、年々売り上げ拡大をしております。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。

■業務概要
当社上越工場にて、総務管理者をお任せします。工場総務として、安全衛生管理や、適正な労務管理による生産性向上への取り組みなど、社員がより能力を発揮できる働き方の推進役として、また工場業務が円滑に進むための管理能力を生かした活躍を期待します。
≪詳細≫
・安全衛生管理
・地域との渉外業務
・労務管理
・産業廃棄物処理に伴う事務手続き管理
・工場見学対応
・不動産管理
・施設保全
会社の成長や利益を考えた仕事ができる方、工場経営に近い立場で仕事がしたい方、アイデアを積極的に発信できる方を求めています。

■組織構成:
40代後半総務課長、50代後半総務課長代理、総務メンバー2名(40代)が在籍しています。
※試用期間終了後、能力、ご経験等を勘案して、管理職登用となる場合もあります。

■社風:
「挑戦することを良しとし、そして常に変革を求めていく企業」です。日々の業務にあたる中で個人の自由度は高く、新しいことへの挑戦に意欲的な方が多い環境です。若手社員でも裁量をもって活躍できる環境です。

■当社について:
◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。
◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・総務管理職経験(3年以上)

■歓迎条件:
・工場での総務経験
・管理職経験
・労務管理知識のある方
・法律に明るい方(民法、労働法)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
上越工場
住所:新潟県上越市大字下真砂64番7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な労働時間です。■残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
445万円~535万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(4.1ヶ月分)
■昇給:あり(1月あたり10,000円~15,000円※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、上限26,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:3年以上の勤続期間

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■慶弔見舞金
■優秀社員表彰
■勤続20年特別休暇および旅行券支給
■財形貯蓄
■団体生命保険
■ガソリン給油割引
■出産、育児支援制度(全従業員利用可)
■確定拠出年金(企業型401K)/確定給付年金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※会社カレンダーによる
※土曜日は基本的に休みですが年10日程度の出勤があります。
※有給休暇:会社規程により、3ヶ月経過後に10日付与となります。
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■会社及び事業概要
総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。(事業内容:産業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定)

所在地

〒381-2243
長野県長野市稲里1-5-3

設立
1974年12月
従業員数
491名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,100百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011757352

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