株式会社マイスターエンジニアリング
【京都/自社勤務/転勤無】機械設計<未経験⇒CADオペ⇒機械設計へ>研修充実/フレックス/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【モノ作りが好きな方へ★派遣社員歓迎★自社勤務★転勤無★面接1回<未経験から設計主担当へ> 20~30代中心★世界No.1シェアの半導体製造装置★研修充実★資格補助・住宅手当・引っ越し補助◎★年休121★土日祝休】
■業務内容
世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の機械設計をお任せします。
まずは図面の知見を身に着け、CADオペレーターとして業務いただき、ゆくゆくは機械設計へキャリアUPがいただきます。
■組織構成×こんな方が活躍中!
20~30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。
▼こんな方も活躍中です!
・製造オペレーターの方(CADや設計経験なし)
・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし)
・建築系、機電系のCADオペレーターの方
・建築、土木系の設計経験者
■充実した教育体制
8ステップ(各ステップ約3か月、合計約30か月)で構成されております。
各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富なOJT担当がマンツーマンで指導します。
最新のCADソフトのマニュアルも完備されており、図面の知見がない方でも活躍できる環境です。
また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。
■身につくスキル
製図の知見/CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)/半導体業界・半導体製造装置に関する知見/機械設計各フェーズのスキル/上流工程のスキル(製品への企画立案・要件定義・部品選定)/マネジメント能力
■女性でも働きやすい環境
・フレックス有
・育児時短勤務可(実働6時間)
・年休121/完全週休2日(土日祝)
・残業20h
・転勤、出張なし
※ママさん・パパさん活躍中です。
■社会貢献性の高い製品に携われる
半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されています。
半導体市場は2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。
担当頂く半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、業務を通じて市場価値を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
\こんな方が活躍中です!/
~実務経験などは問いません!学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします!~
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問)
◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者
◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者
■歓迎要件
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
勤務地
当社事業所/京都市伏見区
住所:京都府京都市伏見区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
自社の事業所勤務(京都市伏見区)に就業いただきます。
派遣案件ではありません。
<転勤>
無
ご自身が希望されない限り、転勤はありません。
※派遣案件ではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度※繁忙期は残業時間が増える可能性がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
条件変更無
給与
380万円~550万円
<賃金形態>
月給制
■昼食代補助制度(3500円/月)
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給あり
■賞与あり
残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:※福利厚生その他に詳細を記載
寮社宅:※福利厚生その他に詳細を記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
<その他補足>
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度
〇独身者
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5千円/月の手当補助
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助
〇同居家族有の方
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■慶弔金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜 日曜 祝日
その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
会社概要
- 事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 1,375名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,056百万円
- 売上高
31,151百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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