掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

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【浜松町】IR広報ポジション ≪上場に向けてのIR体制強化≫★フレックス/45期以上連続黒字経営

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】IR広報ポジション ≪上場に向けてのIR体制強化≫★フレックス/45期以上連続黒字経営

【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】

■職務内容:
同社の経営企画部 広報・マーケティング部に所属し、経営企画のポジションをお任せ致します。
採用背景:上場に向けたIR広報体制の整備のための採用となります。

■業務内容詳細
<コーポレート本部 経営企画部 広報・マーケティング部>
・IR戦略の企画・実行
・IR資料の作成
・適時開示対応
・投資家対応・ミーティング設定
・ 市場分析・競合分析
・ESG関連業務
・経営層へのフィードバック
・メディア対応

■働き方:
◇リモート:業務に慣れた後は、希望があれば週2~3回のリモート勤務も可能です。
◇研修:業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。従来経験・スキルにもよりますが、入社後3か月程度は手厚くサポートします。

■所属部署の年齢・性別構成
現在3名体制の部署となっております。(50代2名、40代2名)

■キャリアパス:
将来的にコーポレート部門内での配置転換や、事業部の業績管理、海外出張などもご希望に応じてございます。組織運営(リーダー、課長)としてメンバーの支援や指導、プロジェクト管理や推進なども目指すことも可能です。

■同社の特徴:
同社は「トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する」ことを経営理念としています。
高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野まで幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でもグループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。
特に車載機器・OA機器・家電部品の設計、調達、生産、販売ではグローバルに最適化された体制を構築しています。また自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績も、アジアや欧州のみならず、北米、南米と世界中に広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社でIR広報経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与補足:資格等級(社内規定による)により上記残業代支給が手当支給となる場合がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限60,000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。


<その他補足>
社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金制度
借上住宅制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
育児休業制度
介護休業制度
災害補償制度
選択制確定拠出年金
ティーネット共済会(慶弔見舞金・貸付金・ベネフィット・ワン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日・祝日、年末年始休暇、シーズンホリデー、産休・育休制度、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

■主な事業部の特徴:
(1)CS事業本部
 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。

所在地

〒761-8081
香川県高松市成合町930-10

設立
1976年4月
従業員数
2,129名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高

26,441百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011757736

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