掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社日立システムズフィールドサービス

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【神奈川県/川崎市】データセンター設備運用/運用管理◇定着率98%以上/残業20h/年休126日

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求人詳細

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仕事内容

【神奈川県/川崎市】データセンター設備運用/運用管理◇定着率98%以上/残業20h/年休126日

【ICT・IoT化を支える保守・メンテナンスサービス事業/中途入社多く馴染みやすい環境/福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え】

■募集背景:
施設管理の最適化、技術の進化に伴い、最新ツールやシステムを利用してスマートな施設管理を行う中堅ファシリティエンジニアの強化を目的とした募集。

■業務内容:
ご経験に基づき、いずれかの業務を担当いただきます。
【1】
・UPS、受変電設備、空調設備、監視カメラ、防災設備等の設備維持管理(計画/検討、予算作成等)
・インシデント発生時の協力会社への現場サポートおよび日立製作所への報告※基本的に日勤となります。
・協力会社への作業指示(見積作成、発注/検収等)

【2】
1.設計支援
設備運用の設計支援(障害対策手順など)
2.設備運用
(1) 電気機械設備の運用、及び施設管理
状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など
(2) ITILに基づく運用管理 (インシデント管理、問題管理、変更管理など)
(3) 障害対策訓練、消防訓練など訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
(4) 改善提案活動

■配属部署について:
配属部署には40名程が所属しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。

■仕事の魅力:
・データセンターでは、お客様からお預かりしたIT資産を24時間365日、安全に管理・運用する使命があります。
その基盤設備である電源や空調、通信、セキュリティシステムなど設備の導入、更新の企画/設計、日常の設備稼働監視や運用管理を担って頂きます。

■働き方について:
・在宅勤務:実施無し
・残業時間:20時間程度
・勤務地:所属の拠点は茅場町(東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル2階)ですが、基本的にデータセンタへ出勤いただきます。

■メッセージ:
我々の組織では、ファシリティエンジニアの専門知識を通じて、高度な施設管理と持続可能性を追求しています。技術スキルとチームワークにより挑戦に立ち向かい、組織の発展に貢献できる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件:
・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・電気・機械設備の知識 (受変電、UPS、発電機、空調、他)
・チームマネジメントに関する職務経験やスキル

■歓迎条件:
・電気、設備管理に関する知識や資格(電気工事士、電験3種など)
・ビルメンテナンス、設備の保守・点検などの経験
・工事関係の仕事経験

勤務地

<勤務地詳細>
データセンター
住所:神奈川県川崎市幸区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇:試用期間は1日/月の有給休暇行使となる

給与

<予定年収>
549万円~700万円

<賃金形態>
月給制
【想定される月給】32万9千円~40万6千円(時間外とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~406,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
332,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定いたします。
■賞与:154万2千円~212万2千円(左記は標準評価の金額)
■年収:549万円~700万円(時間外とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■報酬金制度等の自己啓発支援

<その他補足>
■産休育児休暇制度(実績あり)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生制度
■育児・介護両立支援金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日
年次有給休暇:24日/年付与(初年度は入社時期による)
その他の休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス)
・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)
・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス)
・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス)
・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売)

所在地

〒135-0044
東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル

設立
1996年6月
従業員数
2,963名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

47,734百万円

経常利益
5,121百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011757771

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