QO株式会社
【東京／在宅勤務中心】マーケティングリサーチャー◆博報堂G／スキルアップ研修充実／育休復帰率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇博報堂×マクロミル／スキルアップ可能な環境／リモート・フレックス等の柔軟な働き方／働く女性支援の制度や研修多数／大手クライアント多数◆◇
クライアント企業のマーケティング課題に対しヒアリングを行い、調査企画、調査票設計、得られた調査結果の分析を行い、課題に対する示唆を含めたレポートを作成、報告まで一連の業務をオーナーシップをもってご担当いただきます。
近年では、リサーチ領域にとどまらず、お客様のご要望に合わせて、調査結果を基にしたプランニングのサポート領域まで担うケースもございます。
■具体的な業務イメージ：
・クライアントへの調査ニーズのヒアリング
・最適な調査企画の立案と見積作成
・調査のディレクション（スケジュール・工程）
・調査結果から分析を行い、報告書や提案書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
■働く環境：
・定量調査だけでなく定性調査も手掛け、調査の一連の流れに携わることができるため、広い視野でマーケティングリサーチを経験したい方にとっては、最適の環境です
・社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せて博報堂グループへの研修参加もあります
・産休・育休・時短制度を整えています。女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供を持っている場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。
・在宅勤務を基本スタイルとしてご就業いただけます。
■企業概要：
・顧客のマーケティング課題に対し最適なソリューションを提供することでクライアントビジネスに貢献する創業50年以上の歴史を持つ総合マーケティング・リサーチ会社です。
・創業以来培ってきたフィールドワーク力を基とした従来型調査、また近年多用されるインターネットリサーチ、デジタルリサーチ、イノベーションリサーチなどにも対応しており多様な調査手法とノウハウを有します。
・調査により得られるオリジナルデータ分析に止まらず、多種多様な分析手法を駆使し、クライアント企業保有のデータ、オープンデータ等を組み合わせデータを解析。ビジネスアクションに直結するレポーティング、示唆だし、提言を行い、顧客とともにマーケティング活動の最適化を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消費者向けマーケティングリサーチの調査企画／調査票設計／レポーティング経験（3年以上）
・オンライン定量調査の実施にあたり、一連の流れを理解されている方
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
★テレワークにより出社率約15～20%（今後も継続の方針）
※原則テレワークですが、通勤2時間圏内の居住が必要です。
（必要に応じて出社いただく必要があります。）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム（1日8時間就労目安）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～727万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,400円～423,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円
固定残業手当/月：43,581円～85,456円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,981円～528,456円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には賞与（計2.2か月分）を含みます
※上記その他固定手当内訳：職種手当 15000円～20000円／月
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給
社会保険：社会保険完備 ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年以上で支給対象
＜定年＞
60歳
現在再雇用64歳まで※段階的に定年年齢引き上げ
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマクロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。
＜その他補足＞
■在宅勤務整備（一律手当有）
■確定給付企業年金基金加入
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入
■慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）／リファラル採用祝金
■保養施設、スポーツ施設・レストラン等の優待、アメックスゴールドカード優遇
■健康保険組合のスポーツ大会等イベント参加
■提携保養施設における補助金助成
■永年勤続表彰、MVP表彰
■再入社支援制度
■社用携帯貸与、PC貸与、フリーアドレス、服装オフィスカジュアル
■社内自販機
■フリーアドレス 等
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇（毎年5日※1年目は入社日に応じる）／年末年始／有給休暇 （入社後1～10日付与・2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 他
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。
過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。
昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。
これにより、リサーチ結果に基づく提言に留まらず、マーケティングプランの立案や、調査や広告の実施を前提としないマーケティング活動への伴走ができるようになりました。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F- 設立
- 1965年6月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
