掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

オリックス・クレジット株式会社

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【総合職/メンバークラス】法人向け営業(可能性の広がるリテールマーケット)◆福利厚生充実/働き方◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【総合職/メンバークラス】法人向け営業(可能性の広がるリテールマーケット)◆福利厚生充実/働き方◎

■業務内容:
入社後は、幅広い業務を習得しながらご経験を積んでいただきます。経験や状況を鑑み、以下の業務をお任せします。

■業務の具体例:
詳細は面接時にご説明させていただきます。
・信用保証事業の営業:新規提携先(銀行や信用金庫、信用組合)の開拓営業。提携後の金融機関に対する効率的なセールスプロモーションの提案や実施等幅広い推進活動のサポート。

■配属先情報:
保証営業部 (首都圏もしくは地方拠点のチームへ配属の可能性もあります)

■事業内容:
現在当社は、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「オリックスVIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、「プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。現在では利便性をそのままにデジタル化やキャッシュレス化のニーズに対応したスマホ起点のローン「ORIX MONEY」へと発展を遂げています。そしてローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモーゲージバンク事業までビジネスの領域を拡大しています。

■当社の特徴:
当社は  オリックス・クレジット株式会社は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループの総合信販会社として1979年に設立されました。以来、創業当初の精神を忘れることなく、常にお客さまの視点に立った商品やサービスを提案する金融サービス会社を目指しています。2024年3月29日より、株式会社NTTドコモの連結子会社となりました。より一層強固な事業基盤のもと、スマートライフ領域における融資分野の業容拡大を目指すとともに、新たな融資サービスや住宅ローンなどを開発・提供してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題解決型の営業経験
・金融機関担当者との交渉能力
・営業先でのプレゼンテーション能力
・Word・PowerPoint・Excel(VLOOKUP程度の関数)の基礎レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
※将来的に地方勤務になる可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間 ※就業時間中は禁煙■平均残業時間:33時間(2024年3月実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):367,000円~750,000円

<月給>
367,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・スキルをもとに決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:職種により残業時間に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:住宅手当制度あり ※条件あり
寮社宅:借上社宅、独身寮あり ※条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別研修、自己研修奨励制度など

<その他補足>
■人事制度:自己申告制度(異動希望、キャリア面談)、キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、キャリアセレクト制度、配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度、育児休職制度(子が満3歳になるまで)、介護休職制度、ボランティア休職制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度(3年の範囲内で2回まで)
■福利厚生:ベビーシッター助成制度、持株会、慶弔金、財形貯蓄、自分磨き制度(カフェテリアプラン)など
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇取得奨励金、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児特別休暇、ボランティア休暇、看護休暇、転勤休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■事業の内容
<個人向け金融サービス業>
現在当社は、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。
ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「オリックスVIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。そしてローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモーゲージバンク事業までビジネスの領域を拡大しています。

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

設立
1979年6月
従業員数
432名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011757827

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