株式会社トモズ

【東京エリア】登録販売者《残業少なめ＊資格手当・インセンティブ有＊大手ドラッグストアの安定性◎》

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【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】

【はじめに】
当求人はドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。今回は、ドラッグストアの販売経験や登録販売者の資格をお持ちの方を募集しており、ゆくゆくはリーダー等へもキャリアアップいただくことも可能です！

【業務内容】
■商品の販売業務：
医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち
■売場や商品の管理、清掃
■売り場のレイアウト
■取扱商品のご提案

【働き方】
年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。また、1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！

【配属先】
東京エリアでご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。

【魅力ポイント】
■お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。また、品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！
■登録販売者の有資格者には手当を支給いたします。働きながら資格取得も可能です！

【当社が展開するドラッグストア】
■トモズ：
第一号店から調剤薬局の併設を基本とした店舗を展開しています。「医療の一端を支える」を理念に、医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。役割ごとの縦割りではなく、スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら店舗運営をしているのも同社の特長。風通しの良い職場であることが、良い店舗づくりにもつながっています。
■アメリカンファーマシー：
医薬品だけでなく、国内外を問わず、さまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。海外の商品は、日本にない海外文化や生活習慣なども一緒に伝えられるものをセレクトしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験が必須となります。
・ドラッグストアで販売スタッフのご経験
・登録販売者としての実務経験

■歓迎条件：
・登録販売者や薬剤師資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
【東京エリア】ドラッグストア
住所：東京都（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご自宅から徒歩・電車を含めて90分圏内の店舗に配属予定です。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
10:00～19:00
12:30～21:30
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
■7：30～23：00のうち8Hのシフト勤務
■残業時間：15H以下／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を予定しております。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金、選択型DC制度）
■再雇用制度（定年60歳）
■疫病予防健診(人間ドック、婦人科検診、インフルエンザなど)
■定期健康診断
■調剤負担金補助制度
■社員割引制度
■住宅購入時割引特典制度
■復職後の時短勤務制度（小学3年生の学年末まで）
■資格取得支援制度（登録販売者など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

有給：初年度10日（正社員の場合、入社6ケ月後でなく入社時から取得できます）
特別有給休暇制度（結婚休暇・忌引休暇・配偶者出産休暇・公用休暇・変災休暇）