株式会社ジェイテック

【大阪】クラウドエンジニア～AWS/クラウドパートナー企業で技術を磨ける～

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■パブリッククラウドを利用したシステムの提案、設計、構築、運用
・上流～運用保守まで幅広い経験を積むことが可能です。※本人の志向を考慮し分野や工程を調整。
・オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発など多種多様な技術を経験できます。
・様々な案件があるためご自身の強みを生かした活躍ができます。
・複数のプロジェクトを同時に進めることで短期間でクラウドに関する知見を取得することが可能です。

■クラウドパートナーアライアンス関連業務
各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。

■クラウドサービスのパートナー認定を取得
当社はAWSアドバンストティアサービスパートナー、Microsoft Cloud Partner Program、Google Cloud - Service パートナーとして認定されています。その他、クラウド資格取得者が多数在籍しているため、クラウドエンジニアとしてキャリアをスタートするのにも最適な環境です。
また、資格取得を応援する社風であり、対象のクラウド認定資格に合格すると資格手当を受けることができます。主にAWS、Azure、Google Cloudの資格が対象となります。

■コミュニケーションがとりやすく、意思疎通がスムーズにできる職場です。
・毎日、チームでのオンラインMTGの時間を設けており、気軽に経験豊富なエンジニアに相談や質問ができます。
・チームで協力して課題解決に取り組むことができます。
・学習した技術スキルをアウトプットし、社内で知識を共有できる環境です。

■案件について
ご経験、ご志向に合わせて案件を決定しますので、面接の際にご希望をお聞かせください。 ※主に大阪市内の案件が中心となります。
▽案件事例
◎建設コンサルタント会社 クラウド移行業務…既存システムのSaaS化＆クラウド移行業務
◎大手エネルギーインフラ会社 サーバ関連業務…クラウド環境でのアーキテクチャ支援、サービスのモニタリング等。AWS共通/コンテナ共通部分を扱う業務
◎医療ITソリューション会社 クラウド環境構築業務…法人向けストレスチェックシステムのクラウド環境構築による内政支援化業務
案件事例：https://www.j-tech.jp/cases/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT業界での実務経験（開発 or インフラ）
・新しい技術への高い学習意欲と好奇心
・主体的にチームで協力できる方
・責任を持ち、根気よく仕事ができる方
・状況に応じて、柔軟に方法や考え方を改善できる方

【歓迎】
・Webアプリケーション開発経験
・インフラ構築経験
・クラウドの知識、実務経験(クラウド未経験の方も歓迎)
・クラウドのスキル・キャリアを磨きたい方
・専門性を高めたい方
・インフラエンジニアからシステム開発へキャリアチェンジしたい方

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、Google Cloud 認定資格Associate Cloud Engineer

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
システム開発室
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※原則転勤はございません。本人希望による転勤は可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：一人につき2,000円
住宅手当：支給条件有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■有償セミナーの費用補助
■若手エンジニア向けに、技術講習会有り（不定期）
■eラーニングシステム

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■スキルアップ＆資格支援
■確定拠出年金
■各種お祝い金
■エフ休（生理休暇）
■抽選会イベント（年2回／人気テーマパークや有名レストランの食事券等）
■資格手当：高度な資格については、毎月の給与に上乗せして支給（例）プロジェクトマネージャ試験20,000円、AWS Solutions
Architect - Professional15,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、夏季休暇、育児介護休暇
※有給取得奨励制度・時間有給制度有
※有給取得率8割以上