メジャースケール株式会社

【六本木】中古・リノベマンションの売買仲介◇SNS集客で反響100％/残業10H/住宅手当最大6万円

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～SNS集客が強みの急成長中ベンチャー／SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる／残業平均10H／前職の給与を考慮してオファーします～

■業務概要：
中古マンションや、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。

■具体的には：
SNS経由でのお問い合わせ、弊社と関係があるインフルエンサー経由の紹介等にて、反響100％で営業活動を行っていただきます。
週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。

■働き方：
・平均残業時間10時間程度（小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化があります。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。）
・年間休日120日（火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です）

■制度：
・営業目標：等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。
・昇格：上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。
・昇給：昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。
・賞与：営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10％ほどが賞与として還元されます。

■組織構成：
営業は現在5名。
10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。
25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。

■当社・当ポジションの魅力：
・SNS集客：会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい！」という質の高いお客様の集客に成功しています。

・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー：若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。

・クレジットカード決済や電子契約システムを導入：他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・売買仲介のご経験がある方
・SNSを利用できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木5-16-5 インペリアル六本木1109
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（子1人：月1.5万円）
住宅手当：上限6万円：諸条件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得手当：2級建築士3万円/月、1級建築士5万円/月、宅建手当3万円/月

＜その他補足＞
・資格取得支援制度（受験費・授業料を会社で負担）
・健康診断
・社員旅行（年1回：業績に応じて。昨年はハワイ、今年はロサンゼルスに行きました！）
・社内イベント（歓迎会・食事会）
・忘年会・新年会
・社有のリゾート会員権の利用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（9日間程度）
・GW休暇（6日間程度）
・夏季休暇（9日間程度）
・慶弔休暇
・有給休暇(消化率80％)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇