掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/10(火)

池田興業株式会社

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【千葉県市原市】建築施工管理<正社員>◆残業月20H以下/土日祝休み/資格取得支援・福利厚生充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千葉県市原市】建築施工管理<正社員>◆残業月20H以下/土日祝休み/資格取得支援・福利厚生充実

【黒字経営継続中!安定度抜群企業/残業20時間以下/年休122日(完全土日祝休)/産休・育休実績あり/社宅・家賃補助制度・家族手当あり/WEB面接OK】

大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。

■業務内容:
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・デスクワーク

◎大手ガラス化学品工場の保全工事も担当!
◎案件は基本的に営業所周辺エリア(千葉県)
◎約8割が1日~数週間で終わる営繕工事です。
◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型~大型工事があります。

■入社後の流れ:
入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。
その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

■1日の流れ:
前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8:00~8:30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。そのため終業後プライベートな時間を確保することが可能です。

■社内環境:
現在、京葉営業所の社員数は4名、年齢は30歳~50歳で構成されています。
メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。

■当社の魅力:
『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定不可)
・施工管理・工事監理者の経験(1年以上)

■歓迎条件:
・現場監督経験者
・施工管理・建築士資格のある方は優遇

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関東支店 京葉営業所
住所:千葉県市原市五井6262-1 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更はありません

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
固定残業手当/月:49,013円~65,738円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,013円~335,738円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢により決定します。
■賞与:年2回 ※今年度計画:夏1.9ヶ月分・冬2.0ヶ月分
■昇給・昇格:あり
■その他固定手当:技術手当(10,000円~40,000円/月)
■上記に加え、別途対象者には皆勤手当支給(5,000円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■車通勤可
■家族手当
■免許手当 ※国家資格1級・2級等
■役職手当
■制服貸与
※2025年度より定年を65才に延長する予定です

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、GW、お盆
※会社カレンダー有

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木建築設計並びにプラント建設保全・総合請負業(生産・管理・出荷)・人材派遣業・貨物自動車運送業 ・倉庫業・通関業・内航運送取扱業・梱包資材改修補修業(包装材、ボビン類の回収補修)・機械器具の製造販売業(省力機械の設計・製造・販売)・国内及び輸出梱包業(JIS規格木枠梱包ほか)・ロータリーキルン設備事業・燻蒸作業及び薬品販売・輸入家電製品販売・宅地建物取引業

所在地

〒800-8510
福岡県北九州市門司区大里本町2-2-5

設立
1904年11月
従業員数
1,650名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

32,100百万円

経常利益
1,859百万円
平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011761565

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