株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【フルリモート可】PdM◆フレックス／HRTech×SaaS／複数プロダクト・新規プロダクトあり

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～トヨタ、SONY等大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」展開～

■ミッション：
現在Myシリーズとして、リファラル採用のMyRefer、採用MAのMyTalent、採用ブランディングのMyBrandの3つのプロダクトを開発・運営しております。
これらのプロダクトはコンパウンドSaaSとして複合的なプロダクトとして開発・運営しているため、単体のプロダクトもしくは、複数のプロダクトを横断したPdM／PMとして、ビジネス目線を持った新規機能の企画～プロマネをお任せします。

■具体的な業務内容：
1,000社／70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、24年1月にリリースしたばかりの「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスないしは、プロダクト横断での機能の企画立案～仕様策定、進行管理、PMをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・データ分析や市場調査
・開発における進行管理・マネジメント業務
＜4つのプロダクト／サービス＞
・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用
・MyTalent：タレント獲得MASaaS「MyTalent」の開発・運用
・MyBrand：採用ブランディングサービス「MyBrand」の開発・運用（2024年1月にリリース）
・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中

■環境：
言語：Go／PHP／JavaScript／TypeScript
フレームワーク：React16／React18／ReactRouter6／Next.js／gin／Echo
インフラ・ミドルウェア：AWS／Terraform／datadog
開発ツール：GitHub／Jira／Slack／Stoplight／Storybook／jest

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PdM、プロジェクトマネジメントの実務経験
または、要件定義とプロジェクトリードのご経験
・Webサービスに関する言語等の技術知識
・企画提案書の作成及びプレゼンテーションスキル・ビジネスに理解や興味をお持ちであること

■歓迎条件：
・コンセプトワークの経験
・VOC（Voice of Customer）分析とニーズ抽象化の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・全社としてフルリモート可能なインフラは整備済みです。
・エンジニア組織は地方でフルリモート勤務をするメンバーもいれば、自身の希望で週1～2程度出社しているメンバーもいます。

＜転勤＞
無
・キックオフ等で年に2回東京に来ていただいています。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■ビジネスサイドポジションは10：00～16：00コアタイム、その他の職種はコアタイムなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
※加入保険組合：全国健康保険協会
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■服装、髪型自由
■法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン）
■かいちか！制度（神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度）
■ClubTX制度（部活動制度）
■リファラル会食手当
■表彰インセンティブ
■ハイブリッド勤務制度
・自身のミッションや業務内容、あるいはモチベーションや家庭の事情等に合わせ、柔軟に取り入れることが可能
・部署やチーム毎に勤務スタイルにルールを定めている場合もあり
・出社頻度は部署の方針や個々の裁量による
■macbook pro支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12／30～1／3）、夏季（有給休暇とは別に5日間取得可能）、エフX休暇（生理・妊活休暇）※取得実績有、ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等）※取得実績有