掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

NJCソフトウェア株式会社

【札幌】開発エンジニア(リーダー)◆100%自社開発◆服装自由◆フレックス◆在宅可(入社1年後)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】開発エンジニア(リーダー)◆100%自社開発◆服装自由◆フレックス◆在宅可(入社1年後)

■業務内容:
グループ会社であるNJC(日本事務器)の様々な製品のシステム開発、カスタマイズををう仕事です。
・健診システム、漁師向けアプリ、学内読書推進アプリなどクラウドサービスの開発
・顧客向けの個別システムの開発、クラウドサービスへの試作開発
・民間企業向けの販売管理システム、漁協組合向けの基幹システムなどの機能強化、カスタマイズ
・医療機関向けの健診システム、電電カルテなどの機能強化、カスタマイズ

■具体的な業務内容:
・アプリケーションの設計と開発、テスト
・開発チームの立ち上げ、開発メンバーのフォロー
・顧客要件に合わせたシステム構成検討

■言語/環境:
・Vue.js、node.js、REACT、Java
・AWSなどクラウド経験
・Oracle、RDS、PostgreSQLなどデータベース

■仕事の特徴・魅力:
民間企業、医療機関と多岐にわたり様々なソリューションを提供しているので、多くの案件に挑戦可能です。
グループ会社のNJCはパッケージの開発も行っている為、新規サービス開発に携わることも可能。
開発期間が1年以上の案件から数カ月、数日の案件まで幅広く、月に平均50案件ほどです。

■配属予定:
クラウドサービスの開発、ならびに顧客向け個別システムの開発のプロジェクトリーダー、開発チームリーダー

■期待する人材:
Web開発の経験を活かして開発リーダーとして開発を推進いただける人材。

■ワークライフバランス:
転勤はなく開発に集中できる環境です。
入社1年後より在宅勤務やフレックスを活用できるので、仕事と子育てなどのプライべートとバランスをとれる環境です。

■当社について:
医療機関・民間企業向けなどの幅広い分野においてIT戦略を支援するNJC(日本事務器株式会社)の100%出資子会社としてNJCグループにおける開発業務に特化しています。
特に民間企業向けERPパッケージ、健診システム、電子カルテ、漁協向け基幹システムのパッケージをお客さまのニーズに合わせてカスタマイズする事業を展開し、安定した高品質のソフトを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発が8年以上、Web開発が5年以上のご経験がある方(プロジェクト規模不問)
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーのご経験をお持ちの方
・AWSなどのクラウドサービスを活用したプロジェクトのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル11F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間程度 ■フレックスタイム制:入社1年後より利用可(※1年目は通常勤務)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
504万円~595万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,240円~338,000円
その他固定手当/月:6,340円~17,090円

<月給>
296,580円~355,090円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業代10h/月分を含んでいます。
■賞与:年2回(前年度実績4.4ヵヵ分)
■暖房手当:年1回(前年度実績)
■その他固定手当:住宅手当(実家の場合6,340円/一人暮し・扶養無しの場合11,180円/扶養有り17,090円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
雇用延長制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得受験費用負担(初回のみ、2回目以降は合格時)
■資格取得一時金支給(会社認定対象資格)
■Udemyによる学習支援をを由に活用可

<その他補足>
■家族手当:0円~扶養人数による(1人目16,000円/2人目5,000円加算/3人目以降 1人につき2,500円加算)
■住宅手当:実家6,340円/一人暮し・扶養無し11,180円/扶養有り17,090円
■リモートワーク(入社1年後より利用可能)
■服装自由
■社内イベント(ボウリング大会、クラブ活動、等)
■ビル内喫煙室あり
■年度ごとに成果責任項目を立て、正当な評価をしています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇2日間、12月29日から1月4日、メーデー(5月1日)、メモリアル休暇(1日)、土曜祝休(土曜日が祝日と重なった場合最大2日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
NJC(日本事務器株式会社)グループにおける開発業務

所在地

〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F

設立
2001年3月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40.04歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011761748

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