プレイネクストラボ株式会社

【リモート可】AWSエンジニア◇社内キャリアパス多数◎／平均残業10h程度／資格手当あり／土日祝休み

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【自社サービス～SIまで豊富な案件あり／自社サービスに携わるキャリアも◎／月平均残業10h程度／育産休取得率・復帰率100%／リモート実施率80%／年休125日】

■業務概要：
インフラ要件に対して、AWS基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から、詳細設計や構築などの下流工程まで幅広く担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・各経験に基づくAWS関連の開発
・チームづくり（採用を中心にリソース確保）
・予実管理（売上、要員数、案件数など事業としての進捗モニタリング）
・事業成長の課題解決（エンジニアの実務トレーニングなど育成プランの検討と実践、対顧客のコミュニケーションや交渉）

■プロジェクトについて：
上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。

■案件例：
（1）ヒーリング・ミュージックアプリ開発
・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）
・対応フェーズ：企画／デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
（2）LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
（3）都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト
・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新
・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用

■評価制度：
年2回の評価面談を実施しています。上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。

■働く環境：
・月平均残業10時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。
・役員メンバー含め子育て世代が多く活躍しており、育児に理解があります。
・資格取得支援や勉強会が充実しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS／GCP／Azure等クラウドインフラの設計・構築の経験
・認定資格で技術者向け資格を有している方

■歓迎条件：
・WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発／運用等何らかの役割で複数案件に関わった経験
・プロジェクト推進のために顧客やチームメンバーへのコミュニケーションに抵抗がない方
・大規模アクティブユーザー数を持つサービスにおけるパフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversion等バージョン管理システムの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4F
勤務地最寄駅：各線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度※9：30～10：00間で出社※顧客先勤務の場合変更可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格時に教材費・試験費・報奨金を支給）
■書籍購入・通信教育・セミナー受講支援など
■英会話研修
■外部研修

＜その他補足＞
■在宅勤務補助費：通信費支給（上限：月5千円）
■エキスパートレベル資格保有（月3万円）※AWS・Azureのみ
■社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）
■服装自由
■ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）
■書籍・セミナー費（会社負担あり）
■フリードリンク
■月1回程度朝食・昼食サービス
■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、個人別休暇、慶弔休暇