掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

HRクラウド株式会社

【未経験歓迎!/神保町】人材コンサルティング営業 ~明日の仕事が楽しみな世の中を創る~

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【未経験歓迎!/神保町】人材コンサルティング営業 ~明日の仕事が楽しみな世の中を創る~

【出る杭を伸ばすチャレンジに寛容な環境です!/消防士出身者など、様々な経験をお持ちの方が在籍/平均年齢28歳、風通し良く“おせっかい”な方が多い会社です】

■業務内容:
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』を企業理念とし、採用支援システム「採用一括かんりくん(https://www.career-cloud.asia/)」を持つ当社の営業担当として、新規アプローチした顧客の採用課題をヒアリングし、採用課題を解決できるような提案やご支援を担当いただきます。

◇◆業務の流れ◆◇
1.新規アプローチ
―リードに対してのアプローチ(webサイトからのお問合せ等)
―テレアポからのアプローチ
2.課題ヒアリング
3.ご提案(WEBまたは訪問)

■現社員の声
前職は新しい取り組みに対して非常に後ろ向きな環境で、日々挑戦をしていきたいと考えている自分にとって、少々ミスマッチな環境でした。
また同じように自分の志を持って配属された同期も日に日に眼の光が失われていき、毎日業務をこなすだけの日々を送っていました。
そんな状況を変える仕事がしたいと思い、入社を決めたのがHRクラウドでした。
“明日の仕事が楽しみな世の中を創る”というビジョンを見て「自分のやりたかったことはまさしくこれだ!」と感じたのを今でも鮮明に覚えています。
全員がビジョンに対して強く共感をしており、同じ思いを持ちながら切磋琢磨できる毎日が本当に有意義に感じます。
また入社後に印象的だったことが大きく2つあり、(1)挑戦に対して寛容 (2)おせっかいな人が多い ところです。
能力以上の事に対してチャレンジしようとしたときでも、できない理由を探すのではなくどのようにすればできるのかを一緒に考えていただけます。また何か質問をするとその先のことまで教えていただけ、そのあとも「どうでしたか」と気にかけてくれる人が周りに多いです。
全く違う業界から、営業も経験したことない自分でしたが、周りの方々に助けられながら日々成長を感じています。

■組織構成:
会社全体で新卒6/中途4、男性6:女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業務経験不問/
■必須条件:
当社のビジョンに共感いただける方

よろしければ下記ご覧の上ご応募ください!
・HRクラウドについて:https://hr-cloud.co.jp/about
・代表中島様の思い:https://www.wantedly.com/companies/hr-cloud/post_articles/365825

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間18H/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~458,000円

<月給>
333,000円~458,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブあり
◆昇給、昇格:年2回
・コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。
・半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。
◆賞与:年1回 業績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円 (自転車通勤手当:15,000円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
社員研修、幹部研修(合同合宿研修、マナー研修など)

<その他補足>
■benefit-one 登録企業
・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)
・健康・メンタル相談サービス
・リフレッシュ施設
・物品購入割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
HRテック事業、人材紹介事業、スカウト事業、BPO事業

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A

設立
2014年4月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011761796

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