株式会社Ｍｕｊｉｎ　Ｊａｐａｎ

【東京】労務担当◆NEXTユニコーン/累計調達232億/日系グローバル企業／ロボットベンチャー

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【累計調達額232億円/ロボットの知能化で世界を変えるスタートアップ／自動化ソリューションで工場や倉庫現場の課題を解決】

本ポジションは、日々の人事オペレーションや、法令対応等、人事の側面から会社運営を支える業務を扱っていただきます。人事労務業務のリーダーとして業務に取り組んでいただきながら、部内の業務改善、効率化をはかっていただきます。また、チームとして、制度の改良、導入、規程の改訂等、全社に向けた改善も取り組んでいるため、経験やスキルを活かしてそういった方向に挑戦していただくことも想定しています。
今後担当者の人数を増やす予定のため、一緒にチーム作りをしていける方にご活躍いただきたいと考えています。

■業務詳細：
入退社外注先へ情報連携、人事・勤怠システムの管理、社員からの問合せ対応等、従業員の社内でのライフサイクルに関わる業務を幅広くみていただきます。業務が円滑に進んでいるか、問題がおきていないかを業務管理し、必要に応じてメンバーのサポートや課題のレポーティングをしていただきます。

■具体的な業務内容
・人事年間カレンダー上必要な業務のPMと対応
・社員の身上変更等に伴う社内手続きと外注先へ連携
・入退社、人事異動等の人事発令の他部門への連携
・各種規程、協定の運用や届出対応
・外国籍社員の従業員の就労ビザや、出張時のビザの手続き
・その他人事オペレーションに関する業務
※使用ツール：Kintone、SmartHR、HRMOS勤怠など

■組織構成
人事部は計5名の構成で、うち３名で人事労務業務を対応しております。（人事部長、メンバー２名）

■ポジション魅力
◎いわれ仕事ではなく、ご自身の考えや意思をいかして業に取り組んでいただけます。
◎CEO直下の組織であるため、風通しもよく、コミュニケーションがとりやすい環境です。

■企業概要
Mujinグループは労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げております。
国内ビジネスを主導する当社は、知能ロボットと産業機械の統合制御を実現するソフトウェア基盤 Mujinコントローラプラットフォームを駆使し、工場・倉庫のDX化とロボット化を実現するエンジニアリング企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・労務のご経験をお持ちの方（基本的な社会保険、給与、人事関連の知識をお持ちの方）
・Excelのスキルをお持ちの方（四則演算, VLOOKUP等、知らない関数や機能を自ら調べて使うことが出来る方）

■歓迎要件
・システム入替経験等、DX業務の経験
・英語のスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-8-5
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■毎日の無料ランチビュッフェ
■無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
■こだわりの高級コーヒーマシーン
■社員専用オフィスジム
■毎月のチームディナーサポート

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他、会社カレンダーに準ずる休日
年次有給休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有）