掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/11(水)

成田建設株式会社

※未経験歓迎※【秋田/転勤無】建築施工管理◆働き方◎長期出張無/転勤無/残業10h/完全週休2日◆

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

※未経験歓迎※【秋田/転勤無】建築施工管理◆働き方◎長期出張無/転勤無/残業10h/完全週休2日◆

【未経験者も歓迎!/年間有休取得平均10日以上/65歳以上の方も活躍中!/土日休/働き方を改善したい経験者の方も大歓迎/転勤無し/残業月10時間以内/宿泊を伴う長期出張無し】
秋田県の山本エリアおよび能代エリアを中心に、各種建設工事を展開している当社にて、建築施工管理の仕事をお任せいたします。

■業務内容:
具体的には、会社事務所、商業施設、学校、道の駅、公共施設などの現場を担当していただきます。
・現場巡視による工事品質管理
・技術者や作業員の安全管理
・予算管理
・工程管理
・下請け工事業者の手配など
民間および公共事業をバランスよく受注しており、多様な建築物の施工に携わり、幅広いスキルや現場経験を積むことが可能です。

■組織構成:
土木部門:技術者6名、技術者サポート2名 10代~60代の従業員が在籍中。能代市、三種町の現場をメインでご担当いただきます。
経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。各プロジェクトにはプロジェクトマネージャーが配置されており、チーム全体で協力しながら業務を遂行しています。部署内のコミュニケーションも活発で、意見交換や情報共有が頻繁に行われており、風通しの良い職場環境が整っています。

■入社後の流れ:
入社後はまず、会社の方針や業務フローについてのオリエンテーションを受けます。その後、現場での実務を通じてスキルを確認し、ご経験に合わせて活躍していただきます。
研修や資格取得支援制度も利用しながら、さらに専門知識や技術を深めていただきます。

■企業の魅力:
当社は完全週休2日制を採用しており、月の残業時間も約10時間と少ない環境です。代表は無駄な残業を発生させない考えを持っておりワークライフバランスを重視しています。
また、福利厚生が充実しており、お子様の入園・入学の際にはお祝い金の支給もあり、安心して長期的に働ける環境が整っています。官公庁からの受注と民間からの受注のバランスが良く、安定した基盤を持っています。外国籍の方も在籍しており、幅広い人材の獲得に積極的な企業です。地域密着型の企業として、地元の発展に貢献することができるやりがいのある仕事です。腰を据えて長期的に働きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方に最適な職場です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
下記のいずれかの条件に当てはまる方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・これから建築施工管理として活躍をしていきたいと考えており、資格取得に向けて勉強をしている方

■歓迎条件
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細1>
能代本社
住所:秋田県能代市字鳥小屋5番地2
勤務地最寄駅:JR 五能線/能代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本店
住所:秋田県山本郡三種町鵜川字大曲東家の1番地3
勤務地最寄駅:JR奥羽本線/森岳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10時間以内で収まっております

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中待遇変更なし

給与

<予定年収>
410万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~470,000円
固定残業手当/月:25,000円~37,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
295,000円~507,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/マイカー通勤可(駐車場あり)
家族手当:配偶者:3千円 お子様/人:3千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
雇用延長あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・会社契約生命保険あり
・男女ともに育休取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

夏季休暇・年末年始休暇あり
有休:年間で10日以上の取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・土木事業:地域づくりに貢献し、難工事にも果敢にチャレンジしています。
・一般建築事業:工場・商業施設、マンションから一般住宅、公共施設まで幅広いコンストラクション事業を展開しています。
・ドームハウス事業:ドームハウスの構造材、木材/鉄/コンクリートに次ぐ『第4の新素材:発砲ポリスチレン』を構造体としたドーム型建造物を施工販売しています。

所在地

〒016-0864
秋田県能代市字鳥小屋5-2

設立
1971年12月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011761821

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