株式会社カオナビ

【週3在宅】法務※事務所可＜「カオナビ」SaaS型タレントマネジメントシステム＞スピード感ある環境

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～人事評価SaaS「カオナビ」を展開／業界シェアトップ／事業を通して日本の「働く」を変えていく／スピード感のある環境でスキルUPが可能～

■募集背景
法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける方を募集しております。 事業成長の原動力として、全社的な課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。

■業務内容
【事業法務】
・契約書作成・確認
・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
・知的財産権の取得・管理
【商事法務】
・定時株主総会の運営
・取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
・新株発行手続き

■所属チームについて：
マネージャー１名、メンバー２名
※法律事務所出身の方も活躍しています

■ポジションの魅力点
・カオナビ事業を通じて、日本の「働く」ことの価値観を変えることに貢献できること
・経営環境や法務組織の変化も大きく、スピード感ある環境に身を置けること
・共に働くメンバーは弁護士、IT業界以外の経験者等多様なバックグラウンドを持つ多様なメンバーです。
・育児中のメンバーもおり、柔軟な働き方のもとで成果をあげることが可能です。

■事業展望：
「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあり、これに該当する企業は国内だけでも約54,000社、現状の導入社数は約2000社と市場の4％にも満たない状況です。まずは市場シェア10％を獲得すべく、2024年3月期までに今の2倍の導入企業数を目指します。創意工夫により会社の事業成長をけん引していただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：企業法務経験　※事務所での経験でも可能

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限30,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
■研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」、OJT

＜その他補足＞
■MY WORK STYLE制度
・スーパーフレックスタイム…
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
・働く場所を選択できる…
働く場所（オフィス／自宅）を自由に選択することが可能
・スイッチワーク…
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON／OFFを切り替え、柔軟に組み合わせて働くことが可能
・兼業推奨
■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇