株式会社メディアフォース

【四谷三丁目】総務担当※総務・労務中心に管理業務を幅広く／IT革新企業／創業39年／年休126日

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■仕事内容：
総務担当として、以下の総務・労務業務をお任せします。まずは経験のある業務からスタートしていただき、以下の業務全般へと経験を広げていきましょう（各業務については丁寧にレクチャーします）。

・社保手続き
・給与計算
・文書管理
・備品管理
・各種社内申請の対応、管理
・登記手続き
・株式事務
・電話、来客対応
・郵便物発送、仕分け
・営業事務
・その他庶務全般

■当社について：
◇課題解決のその先へ ―ITで新しいValueを。
私たちが見据えるのは“真の”課題解決。ITの力でお客さまとともに事業成長を目指し、豊かな社会づくりに貢献します。
これまでITサービスを通じ、さまざまな課題解決に取り組んできたメディアフォース。培ってきた技術力を礎に、お客さまと新たな価値を創造し、社会課題をも解決する“Solution-focused Integrator”を目指して。
新しいSIerへと日々進化を続けてまいります。

■メディアフォースが目指す姿：
メディアフォースはお客さまの課題解決を実現するため、「提案力」「創造力」「人間力」 を常に高め、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。
◇提案力
我々は常に社会のニーズに対するソリューションを考案し、それらの提案活動を積極的に行っていきます。
◇創造力
我々の行う事業は、お客さまのコンピュータシステムを創造するのみならず、お客さまの企業価値創造に貢献していきます。
◇人間力
人財が財産である我々は、人財育成に努力を惜しみません。コンプライアンスを徹底し、お客さまには常に誠実に接し、高い「提案力」、「創造力」を備えた総合的な「人間力」で信頼を得られる企業体を形成していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、労務業務（給与計算、社会保険手続き）の経験（3年以上）
　※社会保険・給与計算業務の経験は必須（補佐的な業務経験でも構いません）
　※2025年1月の入社が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
MBA（経営学修士）の取得推進、SAPコンサルの取得支援など

＜その他補足＞
■情報端末貸与（スマートフォン、ノートPC、タブレット等）
■確定拠出年金（2025年1月導入予定）
■スポーツジム、レストラン、旅行等の割引利用（健康保険優待）
■サークル活動支援（ボードゲーム、フットサル、テニス、野球、バスケットボール等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇初年度10日付与（時間単位取得可能）
■夏季休暇（7月～10月の間に3日間取得可能）、年末年始休暇（6日間）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇等制度あり