株式会社Ａｎｔｗａｙ

UI/UXデザイナー（インハウス）※宅食自社サービス「つくりおき.jp」/企画や新サービスに挑戦可

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【サービス開始3年で1000万食突破／共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供／フレックス／リモート可／年休120日】

■業務概要：
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
今回は「つくりおき.jp」サービスのコンセプトデザイン・ウェブデザインを一貫してお任せいたします。「つくりおき.jp」ドメイン配下のページ作成・改善はもちろんのこと、LINEアプリ側との接続観点、デザイン観点での開発影響観点などを自社エンジニアと連携して円滑な企画の推進を行っていただきます。

■業務詳細：
（1）LTVやCAC向上のための施策におけるデザイン業務全般
（2）サービス全体のトンマナのコンセプト・ウェブデザインの整備、外部パートナーのハンドリング
（3）ブランドマネジメント（各クリエティブがブランドに沿ったものであるかの管理）

■当社サービス：※https://www.tsukurioki.jp/
「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 リリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。より多くの共働き家庭が直面している日々の食事の課題を解決していきます。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可です。残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、残業は月平均30時間程度です。

■当社の魅力：
・共働き世帯でも栄養満点の美味しい食事を家庭に用意できるサービスを作りたいという思いから自社内製キッチンを持つD2Cビジネスを展開しています。
・「あらゆる家庭から義務をなくす」「機会の平等」が当社のビジョンです。家庭と仕事の両立の中で毎日が忙殺されることなく、たくさんの人がキャリアの機会、趣味の機会、家族とやすらぐ機会がちゃんと持てる社会になるよう、宅配食サービスを通して少しずつ未来を変えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UI/UXデザインの実務経験5年以上
・デザインリードやプロジェクト推進のリーダー経験
・グラフィックに至るまでの情報設計やストーリーボード作成の経験
・企画の立案、推進業務の経験
※ご応募時にポートフォリオを併せてご提出ください
※最終成果物のみを掲載したポートフォリオではなく、意図や設計プロセスが分かる内容を推奨します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
勤務地最寄駅：各線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件 変更 無
※業務遂行状況によっては2か月になる場合もございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円/月 上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・人間ドック受診料の支給（1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診）
・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇（生理休暇含む）