株式会社ビーネックスソリューションズ

＜エンジニア経験活かせる＞キャリアサポート・リーダー候補／自動車分野に強み◆基本リモート・フレックス

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～エンジニア経験生かせる／プライム上場企業G／フルフレックス／残業15h程度／マネジメント力や課題解決力など身につく～

■業務内容：
◎エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援
定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です。
・開発プロセスから次のステップと課題を明確化
・課題、行動の定期的な進捗確認
・エンジニアのモチベーションコントロール

◎エンジニアの日常フォロー
・エンジニアに対する指導／教育（ビジネスマナーや考え方など）
・職場で発生する各種トラブルの対応
・悩み相談　など

■会社をあげてスキルUPを応援：
・eラーニング講座は無料で受講可能。
・資格の取得を応援：最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類）

■働き方：
・平均残業：15.5ｈ
・基本リモート。（出社対応が必須の時だけ出社）
・フルフレックス

■やりがい
エンジニアリング推進部は、在籍しているメンバの大多数が若手エンジニアとなりますが
彼らが、エンジニアとして一歩一歩成長していく様を見ることが出来る喜びでありやりがいとなります。
※入社時にはプログラミング言語を知らなかったメンバーが実施できることを増やし、プロジェクト遂行になくてはならない存在に成長していくプロセスを支援できます。若手エンジニアの採用にも力を入れているため、今後ますますこのポジションの貢献は大きくなっていきます。

■当社について：
◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。
◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。
◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・エンジニアとしてソフトウェア開発の知見や経験が何かしらある方

■歓迎条件：
・自身のキャリアアップ経験をお持ちの方
・対人折衝経験をお持ちの方（営業、コンサルタント、プロジェクトリーダー等）
・少人数でもチームマネジメント経験をお持ちの方
・人材業界で働いた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本リモートワーク推奨。エンジニアとの面談等対面の必要があれば別途出社いただく形になります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15.5h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円の実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）
■資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）

＜その他補足＞
■リゾート施設使用割引
■スポーツクラブ利用補助
■退職金（確定拠出年金）
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）
■子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）
■ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）
■安否確認システム
■社員持株会

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（平均取得日数10.0日）※入社半年経過時点で10日付与、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇