株式会社ベルテクス・パートナーズ

【六本木】新規事業・戦略コンサルタント◇新規事業推進/キャリアのための副業OK/リモート可能

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【業界・テーマや支援体制への裁量が高い環境/副業OK/新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能/充実した福利厚生◎】

■当社について：
創業10年目を迎え、更なる会社の成長に向けて事業を加速させていくフェーズです。
当社には自らが能動的にチャレンジすることで、会社とともに成長できる環境があります。
クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後、5年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。
そのスピードを体感しながら、自ら動く方にとってはとても楽しい環境です。

■業務詳細：
・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進
次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わる事が可能
※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。

■プロジェクト例：
・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案

■働く環境：
配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。
また、クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。

■本ポジションの魅力：
・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献
・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験(業界・テーマ・規模不問)
■歓迎条件：
・スタートアップ企業でのプロジェクト/業務推進経験(CxO、経営企画、事業企画、新規事業開発等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線 六本木駅直結

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。※平均残業22時間（2022年度実績／コンサルティング事業部平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：条件付きで支給有
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
MBAを取得した社員による弊社独自の研修に加え、OJTや入社前研修など様々な実践型の教育カリキュラムがあります。

＜その他補足＞
■予備休暇
■社員旅行
■各種交流会
■コンサル基礎研修
■スーパーフレックス
■リモート飲み会補助
■部活動（ゴルフ部やキャンプ部、スポーツ観戦部など）
※会社から活動費として年1人６万円支給されます。4つまで入部可能なため最大24万円の補助がでます。
■ビジネス英会話プログラム（すべてオンライン実施）
ベルテクス社員の英語講師が担当します。全員ビジネス英語レッスンのプロとしてクライアントからも高評価を得ており、学習全般のサポートもお任せ頂けます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■初年度は入社時に3日、試用期間終了後に9日の有給を付与
■慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
■予備休暇（有給促進のための制度で、年５日消化した時点で３日追加で有給とは別に休暇を付与）