掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

【未経験歓迎】SEOコンサルタント◆週2リモート可能/正社員登用率100%

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【未経験歓迎】SEOコンサルタント◆週2リモート可能/正社員登用率100%

新規・既存顧客に対してSEOの課題分析・レポーティング、戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。
・サーチコンソールによる課題分析、特定
・戦略立案
・提案資料の作成
・顧客への提案(新規:既存=約6:4)
・サイバーエージェントグループとの連携・協業
【本ポジションの魅力】
・当グループはSEO研究で京都大学と10年以上研究を続けており、他社にはない盤石な研究基盤でサービス提供が可能です。
・Cyber Agentに所属しておりSEO領域に知見を持っている「木村 賢」の勉強会にも参加できます。勉強会は月1開催されており、勉強会やSlackなどで気軽に木村へ直接質問などもできる環境になります。

入社直後は主に既存顧客への提案をご担当いただき、約半年程度、既存提案のご経験をしていただいた後、新規顧客への提案も行っていただきます!
新規顧客の獲得方法は、Cyber ACEの既存顧客の中でSEOをまだ行っていない顧客に対してご案内させていただく流れとなり、SEOへの興味関しの高い顧客層への提案となります!

■研修制度:独自の育成プログラム『BACE』
あらゆる基礎知識を身に付けてもらうための当社独自の育成プログラムです。企業理念から、ビジネスマナーやマーケティングの基礎知識などを学んでもらいます。その後、実際の広告運用や分析において、どのような手順で取り組めばいいのか思考プロセスを学んだのち、ケーススタディ形式で問題に取り組みます。『BACE』完了後も入社から半年後に「独り立ち」ができることを目標に各種充実した研修やフォロー体制を整えています。

■組織の魅力:
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。
中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
(2)成長フェーズの組織
7年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。
メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験可><職種未経験可>
■必須条件:
・SEO領域への興味関心

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限2年9ヶ月

給与

<予定年収>
408万円~552万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,431円~267,112円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:142,569円~192,888円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
340,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:家賃補助(上限3万円※支給条件有)
社会保険:協会けんぽ加入

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍代補助
・6ヵ月間の研修(業界未経験でも着実に成長可能)

<その他補足>
・リモートワーク可
・服装自由
・ランチ補助
・里帰り費用補助制度
・ランチ代補助
・社内懇親会費補助
・慶弔見舞金制度
・社内カウンセリング制度
・健康診断
・フリードリンク
・マッサージルーム
・定時退社デー
・リモート環境補助
・正社員登用制度(※条件有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、年次有給休暇、入社時特別休暇制度、産前・産後休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

同社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。

所在地

〒150-6120
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F

設立
2018年5月
従業員数
252名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011762034

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