株式会社エコスタイル

【仙台市／転勤無】施工管理（太陽光パネル）◆資格をお持ちの方歓迎／中途入社多数／残業20H／土日休

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【未経験でも専門性が着実に身に付く／幅広いキャリアパスあり／年休120日／完全週休2日制（土日休）／残業月平均20H／平均有給取得10日以上】
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・現地調査（工事予定地の下見、測量など：2名1組で設置予定地への現場下見、測量などを実施）
・工事の立合い
・スケジュール管理（協力会社との連絡など）
・現場作業の確認／フォロー
・事務作業（進捗などのデータ入力）
・出張エリア：東北地方全域（月3～4回程度）

＜詳細＞
・現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
・同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、ご安心ください。
・ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
・大阪、広島エリアへの出張もございます。

■働きやすい環境：
年間休日120日、完全週休2日制（土日休）、残業は月平均20時間、平均有給取得10日以上など、働きやすい環境です。

■未経験から専門性を身に付けることができる：
当社の90％が中途入社者ですが、そのほとんどが電力業界以外です。そのため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員のOJTの元業務をキャッチアップいただきます。
※中途入社された方の前職：
工場や建築現場などの経験者だけでなく、営業や販売などの接客経験者も多く在籍しています。

■幅広いキャリアパス：
キャリアパスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをお任せします。なお、専門性を高めるため、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署（オンサイト事業）での活躍も可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・第1種電気工事士
・電気工事施工管理技士 2級
・電気工事施工管理技士 1級
・電気主任技術者 第3種
・電気主任技術者 第2種
・電気主任技術者 第1種

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町23番35号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
エリア限定職

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：入社4ヶ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、社内で売電ビジネスや業界動向等の知識習得の為に研修を行います。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当（扶養家族に限り配偶者1万円／子1人につき5千円）※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■人事考課
■慶弔休暇：（本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）