株式会社日立製作所

【茨城／東京】原子力ビジネスユニットのトランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー補佐

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【配属組織について（概要・ミッション）】
原子力ビジネスユニットは、発電過程でCO2を排出することがない原子力発電をはじめとする、総合力を発揮した信頼性の高いモノづくりとサービスで、確実で持続性のあるエネルギー供給を支援し、快適で豊かな人と地球の未来創造に貢献しています。
募集部門は、原子力ビジネスユニットの経営ビジョンに則り、明確なゴール・指標を持って、事業グループ会社含めた事業部門構造改革、業務プロセス改革及びコスト構造改革、いわゆるトランスフォーメーションを実現する為のPJTを推進しています。

【職務概要】
PM補佐として、組織のポジティブな変革を推進する役割をお任せ致します。機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。この職務は、原子力ビジネスユニット及びグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務です。

【職務詳細】
（1）プロセスの改革
・当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見
・関係者と協力し、PJTの目的、範囲、成功基準を定義
・プロセスの合理化、効率性を向上する為の戦略策定、実施
（2）PJT管理
・PJTの計画及び実行、予算の予実監視・管理
・PJTの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定
（3）コミュニケーション
・経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役
－文書、報告書作成と連絡／共有
（4）分析・可視化と報告
・プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定する為の分析・可視化と報告
・包括的なレポート作成、経営者への報告
（5）チェンジマネジメント
・新しいプロセスの導入を成功させる為のチェンジマネジメント推進・リード
・プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援
・変化に対する抵抗の注視・対処
（6）ステークホルダーとの協働
・社内外のステークホルダーとの関係構築
・機能横断的なチームとの連携、プロセス改善の遂行

【働く環境】
（1）配属組織
本部長以下6名で、思いやりのあるメンバーが率直に意見を言い合い、助け合いながら仕事をしています。
（2）働き方
業務プロセス改革の目標を達成すべく、関係部署と共に対面での熱い議論をし、改革PJTを練り上げ、遂行しています。なお在宅勤務の併用も可能です（国内出張有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントの実績経験（業務プロセス改革・改善に関するPJT経験歓迎）

■歓迎条件：
・ビジネス、オペレーション・マネジメント、または関連分野の学士号
・プロジェクトマネジメントまたは事業部門構造改革、業務プロセス改革、コスト構造改革などの経験を有し、変革業務遂行を通じてチームをリードするスキル
・Excel、Word、Power Pointに精通していること

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト600点程度の英語力(読み書きに支障のないレベル）

＜勤務地詳細1＞
原子力ビジネスユニット
住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
原子力ビジネスユニット
住所：東京都千代田区外神田一丁目18番13号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など