株式会社ウェイブ

アニメアシスタントプロデューサー◆未経験からアニメ製作に携われる◆22時以降の残業禁止/残業13h

---

★未経験でも活躍できます！業界専門知識は入社後OJTを通して覚えていただきますので、対人スキルを活かしたい方であればご活躍いただける環境です。
★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！ペットとの時間やゲームの時間など、仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。

■業務内容：
プロデューサーの指示及びマニュアルを基に、アニメ製作に関わる業務のサポートやグッズ制作のライセンス関連業務などをご担当いただきます。
まずはアシスタントとして既存社員の仕事のサポートなどをメインで行っていただき、1～2年後にはプロデューサーを目指していただけるポジションとなります。

■業務詳細：
◎アニメ製作企画や製作委員会の運営などに関連するサポート業務
　L例）制作スタジオとの日程調整、収録の立会い、アニメ化作品企画立案、イベント監修など
◎グッズ制作のライセンス関連業務
　L例）グッズ制作の監修、各取引先や版元との折衝、契約書締結業務など
◎アニメ作品の国内外営業企画事務
　Ｌ契約書締結業務、社内関連部署との調整業務など

■魅力：
・アニメ作品が出来上がる過程を1から経験でき、将来プロデューサー、上流企画を目指している方にとって貴重なポジションです！
・22時以降の残業が禁止という環境で、裁量と自由度が高く、働きやすい職場です！
・ダイレクトに、日本を含め世界中の反響が分かる！自分の動き次第でエンタメ業界の楽しさと感動を共有できます！

■当社について：
創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・エンタメ業界での就業経験1年以上
・Officeツールなど、PCの基本操作ができる方
・TL・BL・大人向けコンテンツへの理解

■歓迎条件：
・アニメ制作会社、ゲーム、出版などコンテンツ業界での就業経験
・ライセンス営業のご経験
・ToB、ToC問わず、色んなタイプの方との折衝経験を持っていた方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度：出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能■平均残業時間：13時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入費負担
■競合研究のための他社作品の購入費負担
■外部セミナー受講費用負担
■資格取得費用負担
■オンライン研修サービス（GLOBIS）

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■オフィス内フリードリンク
■休憩スペース
■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施）
■部活動（ダーツ部、サバゲー部、フットサル部、散歩部など20種程度有り）
■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
■服装自由
■副業OK（要申請）
■22時以降残業禁止

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、年末年始休暇（6日間）、長期休暇（有給消化、9連休取得OK）、有給休暇（入社日に10日付与）、生理休暇、慶弔休暇、介護休業、産前・産後休暇、育児休業（育児のための時短勤務制度有）