株式会社テレビ朝日メディアプレックス

【一部リモート可】運用ディレクター（テレ朝動画）◆賞与4.5か月分実績／1日7h勤務／正社員登用あり

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■業務内容：
テレビ朝日に関するコンテンツの動画配信運用ディレクションをお任せいたします。テレビ朝日の担当者やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、自社の動画配信サイト（テレ朝動画）や、関連する動画配信サービスへの配信運用業務をはじめ、案件管理・スケジュール管理、動画配信チームのマネジメントのサポート等をお願い致します。将来的にはチームリーダーを目指し、主体となってマネジメントを行って頂きたいポジションです。

■業務詳細：
・動画配信運用ディレクション
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・配信に使用する素材や配信情報の設定および確認
・配信番組のスケジュール管理
・トラブル、エラー対応
・配信システム、フローの改善

■配属部署：
デジタルマーケティング事業本部 テレ朝動画ディビジョン
＜概要＞
テレ朝動画ディビジョンでは動画配信サイトからコンテンツを見てもらうためにWebで出来ること考え、企画提案から動画配信関連業務、動画配信サイトのディレクション等の業務を行っております。

■魅力：
テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！
一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴の形態から、動画をスマートフォンで視聴する利用形態へシフトされつつあります。テレビ番組の動画配信というご自身のお仕事が世間にダイレクトに反映されるエキサイティングな環境で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！

■当社について：
「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いづれか
・Webサイトのディレクション経験2年以上
・Webサイト運用オペレーションのリーダー経験2年以上

■歓迎条件：
・動画配信サービスの運用・運営経験
・チームリーダー、チームのマネジメント経験
・CMSを使ったWebサイト運用の業務改善経験

＜勤務地詳細＞
テレビ朝日本社
住所：東京都港区六本木6-9-1
勤務地最寄駅：各線線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
一部リモート可（週2日～3日※打合せ等で出社することがございますので、出社できる範囲内の居住をお願いしております。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務都合で9:00出社の場合あり

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※更新、正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり

契約更新の有無：有
契約更新上限　：有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量／労働者の勤務成績、態度、能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入）
退職金制度：退職金制度に関しては正社員登用後からの適用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助

＜その他補足＞
■各種手当：テレワーク準備金、資格取得手当、他
■服装：カジュアル可
■副業：可（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年次有給休暇については社内規程に基づき入社3ヶ月以降から支給
■休日：労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、他
■休暇：育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇