株式会社コアテック

【Webマーケター】月間PV数1億以上のサイト担当／年休126日・残業10時間以下／グロース実感！

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～メディアサイトのSEO担当／WLB◎／抜群の働きやすさでアイディアを形にすることができる／PV数1億以上と多く裁量の大きい仕事／グロースを感じることのできるポジション～
■業務概要：
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2～3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに長期的にじっくり携わっていただける環境です。

■業務内容詳細：
・ポータルサイトが運営するメディアサイトのWebマーケティング業務全般
・各種分析ツールを使ってのアクセス解析・サイト内部調査
・記事案やコンテンツSEO施策の立案：記事数は月5～10本程度
・記事制作ディレクション：ライターとの打ち合わせ、原稿チェックなど
・UI改善の調査・提案
・SNSを活用した集客企画の検討
・月次定例など各種ドキュメント作成

■組織構成：
Webマーケティング事業部3課に配属予定。女性向けのサイトを取り扱っており、女性リーダーの元、課長1名、ディレクター1名、メンバー9名（うちアルバイト2名）で構成された平均年齢30歳の若いチームです。フランクで風通しもよく、自分の意見も発信しやすいアイディアを形にできる環境です。

■仕事の魅力・やりがい：
・裁量が大きく、アイデアを活かせる：データなども踏まえながら、自らアイディアを出しながら進めていくので裁量をもってWebメディアの運営を行えます。
・携わるのは日本最大級のサイトなので仕事の手応えは抜群：ユーザー数も多いので、自身の担当した施策への反響も大きく、SNSで話題になることもあります。
・サイトを育てる面白さがある：担当案件は基本的に長期に携わることとなるため、グロース過程を見ていけるのは当社ならでは。いろいろなことを楽しみながら試行錯誤できる方にはぴったりな環境です。
・年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webメディアに関する何らかの実務経験（業界・年数は不問）

■歓迎条件：
・SEOの知識
・コンテンツマーケティングに関する経験
・メディアサイトの運用・編集経験
・記事作成の経験（構成案の作成から執筆、リライトまで）
・ディレクション経験（ライターへの指示など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（14:00～15:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間程度※週に1度、時差出勤（9時～12時始業開始）が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・原則OJT
・資格取得の補助制度あり
・Udemyの受講可能

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション加入
■有名テーマパーク優待
■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施
■養老保険加入（勤続3年以上の方に会社負担で加入）
■産業医来社（元システムエンジニア）
■定期健診（法定以上）
■誕生日祝い（ギフト券）
■時短勤務制度（子の小学校卒業まで
■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日（土・日）、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇（慶弔）、裁判員休暇、リフレッシュ休暇（5日/5年ごと）、入社日休暇（1日/1年）、ウェルカムサポート休暇（3日/入社時に付与）