スーパーバッグ株式会社

【埼玉/所沢】人事（採用／研修教育）◆年間休日122日／残業月10時間程度／スタンダード上場企業

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【中途採用担当の人事／有名カフェやファストフード店の紙袋の制作担当企業】
紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、中途・新卒の採用に係る業務にはじまり、教育研修周りの業務をお任せいたします。
現状は中途採用＆研修担当1名、新卒採用担当1名で採用業務を行っており、体制強化のための増員募集となります。

■業務詳細
主には採用担当として下記業務をお任せいたします。

・中途採用、新卒採用実務
（人材紹介会社や各種媒体との折衝、応募者管理・対応、会社セミナー実施、面接調整、選考、入社手続き、内定者フォローなど）
・社内研修実務
（研修委託先との折衝、各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整、当日の運営、講師など）
・労務業務（勤怠管理、社会保険関係、入退社手続等）

■組織構成
所沢本部（総務部人事課）の所属となります。
社員は4名で採用・研修の業務は2名で行っています。

■入社後の流れ
入社時は採用・研修業務を中心に担っていただきます。
業務状況に合わせて労務関係もお任せします。

■働き方の魅力
少数精鋭の部署ですが風通しがよく、仕事のしやすい環境です。
人事だけでなく、労務業務まで幅広くご担当いただくため、自身のキャリアに磨きをかけることが出来ます。
残業時間も少ないため、プライベートも大事にしつつ、将来的には部署を牽引する管理職を目指していくことができます。

■当社商品の強みについて
大手カフェや大手ファストフード店の紙袋にも使われている当社製品は、「環境に配慮された商品」「長い歴史でのお客様との信頼関係」が強みとなります。
包装資材業界では「環境配慮」が近年注目されておりますが、当社では人と環境にやさしい「水性インキ」を用いた印刷を行っております。
水性インキは本来細かい印刷や発色等が難しいですが当社技術により溶剤等を使う油性インキに劣らず印刷とお客様へ高クオリティの商品を提供できています。

■当社商品の主な販売先
専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・採用に関わる実務のご経験がある方

■歓迎要件
・教育や研修に関わる実務のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
所沢本部
住所：埼玉県所沢市若狭1-2602
勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
寮社宅：社内規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次別研修、OJT研修、係長候補者研修、新任管理者研修、通信教育あり、資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、退職金制度（確定給付企業年金）、定年再雇用制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、借上社宅、社員持株制度、永年勤続表彰制度、私的労災補償制度、傷病休暇制度、社員表彰制度、提携宿泊施設割引制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制（土日休み）
■年に数回、祝日出勤日がございます（会社カレンダーによる）
※有給平均取得日数は10.2日です。