ＥＹ税理士法人

通商・関税アドバイザリー（輸出管理）

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日本を始めとする各国の安全保障上の輸出管理及び関税関連法令や、通商・関税の観点からグローバルに展開する企業向けの税務アドバイザリー業務にプロジェクトの一員として携わっていただきます。
■業務内容：
(1)安全保障上の輸出管理に関するアドバイザリー業務
・適切な輸出管理体制に関するアドバイス（日本、グローバル）
・新たに日本からの輸出を開始するクライアントに対して、日本の輸出管理規制の概要説明、社内マニュアルの作成、該否判定・カスタマースクリーニングのサポート、輸出許可の取得までのサポート
・日本の該否判定、カスタマースクリーニングに関するアドバイス／海外EY オフィスと連携して、海外の輸出管理規制に関する調査、アドバイス
・個別・包括輸出許可の取得サポート／国内外の輸出の事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート／輸出の社内監査のサポート 等
(2)AEO の取得サポート
(3)クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、輸出入・関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言
(4)その他 通商・関税に関するアドバイザリー業務
・関税コンプライアンス体制に関するアドバイス（日本、グローバル）
・新たにFTA/EPA の活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート
・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為のクライアントのビジネス状況の精査、及び関税評価額の説明文書作成
・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート
・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案
・通関データを活用しながら関税上の問題を発見、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・輸出管理関連法令に精通していること
・事業会社等で輸出管理に係る実務経験3年以上
・STC Advanced (STC Expert, STC Legal Expert優遇)
・TOEIC(R)テスト750点以上（TOEIC(R)テスト 900 点以上優遇）
■歓迎条件：
・事業会社等でAEO 申請経験／通商・関税（関税分類・関税評価・FTA/EPA 等）の法令を理解していること
・データ分析や、SAP・One Source 等のERP システムの導入経験があること／通関士試験合格

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：安全保障輸出管理実務能力認定試験STC Advanced

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅：千代田線・日比谷線・三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　*上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／確定拠出型年金制度／カフェテリアプラン／育児時短勤務制度／育児補助／社内無料英会話／資格取得制度／産休・育休制度あり／リモート勤務（部署ごとにルールあり）／ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇：15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇