掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

KDDI株式会社

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(TE102)モバイルネットワークエンジニア<KDDIのモバイル網の設計・保守・保全>

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仕事内容

(TE102)モバイルネットワークエンジニア<KDDIのモバイル網の設計・保守・保全>

<お任せすること>
配属先予定組織では、KDDIで提供するモバイル通信サービスの保守・保全と言った運用全般に関する業務を担っています。
お客さまに高品質で安定したサービスを提供するために、モバイル通信サービスを支える各種設備の運用・プロセス改善・自動化・効率化の業務を担当いただきます。

<具体的には>
KDDIのモバイル通信を支えるネットワークはマルチベンダー環境で構築され、多くの設備が存在しています。
それらの多岐に渡る監視/運用対応をゼロタッチ・ワンタッチオペレーション化することにより、モバイル通信網の監視運用のあり方を変革する業務や、新サービス導入に向けた機能追加・需要増に伴う設備増設のため、各設備のバージョンアップや設定追加・変更といった、保全業務についてもお任せします。
また、運用自動化システムを内製開発しており、各種機能をアジャイルで開発中です。
開発は複数名でのスクラム体制でコーディングを実施しており、開発環境は主にpython・AWSを活用しております。

<採用メッセージ>
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
ただし、その中心にあるのは「通信」であり、高品質な「通信」を安定的に提供し続ける事が、私たちの使命であり、他社との競争を勝ち抜くために必要です。
こういったやりがいのある業務に一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。

入社後の中長期的なキャリアとしては、モバイル通信技術の更なる深化を目指すこともできますし、開発部門や構築部門など別の分野でも幅広く経験を積み、ご活躍いただくことも可能です。
変革期にあるKDDIで切磋琢磨しましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須の経験・スキル:
モバイルネットワーク(交換設備、コア設備、基地局)に関する以下いずれかの業務経験
・開発、設計、構築、検証、運用 ※目安3年以上

■あると好ましい経験・スキル:
・プログラミングスキルおよびそれを活用した業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクトリーダー経験
・Python3エンジニア認定
・AWS認定

勤務地

<勤務地詳細>
多摩センタービル
住所:東京都多摩市鶴牧3-5-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9:00~17:30となります。

給与

<予定年収>
467万円~931万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~542,000円

<月給>
280,000円~542,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)

<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)

会社概要

事業概要

■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1984年6月
従業員数
49,659名
上場市場名
プライム市場
資本金
141,852百万円
売上高

5,671,762百万円

平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011762590

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