掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/3/9(日)更新日:2024/12/9(月)

KDDI株式会社

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(SK107)法人DX事業領域の採算マネジメント担当<データ分析およびマネジメント手法の高度化推進>

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求人詳細

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仕事内容

(SK107)法人DX事業領域の採算マネジメント担当<データ分析およびマネジメント手法の高度化推進>

■仕事内容:
配属予定組織では、KDDI法人部門の売上・費用実績など採算全般に関する分析およびマネジメント業務を担っています。
ご担当いただく業務は、主にDX領域(ソリューション)の実績管理および業務の高度化・効率化の仕組みづくりです。

■具体的には:
業務内容は、DX領域(ソリューションサービス)の実績管理・分析・予測・計画立案です。
・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析
・将来の売上、利益予測
・売上、利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案
・既存業務のプロセスや利用ツール、実績管理の仕組みなどについて、新たな仕組みづくりの検討
・各種調整
関連部門の責任者など多くの関係者と連携いただくことがありますので、コミュニケーションもお任せします。

■採用メッセージ:
配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。
DX(非通信)領域における成長は採算管理の観点からも強力に下支えしていく必要があり、ともに挑戦してくれる仲間を求めています。
お客さまとともに歩みながら成長していくKDDIビジネス事業を、数値やデータから下支えする重要な役割を一緒に果たしていきましょう。

■参考情報:
・採算管理対象となるサービス(DX, データセンタ, IoTなど)
https://biz.kddi.com/service/dx-ai/
https://biz.kddi.com/service/iaas-data-center-server/
https://biz.kddi.com/service/iot/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT業界、SIer等の事業会社での業務経験(3年以上)
・データ管理、分析の主担当経験(3年以上)
・リーダクラスで複数のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・DX業務経験(顧客または社内DX構築)
・コンサルティング経験(顧客の社内データ分析、システム構築等)

勤務地

<勤務地詳細>
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など
※試用期間中の就業時間は9:00~17:30となります。

給与

<予定年収>
467万円~931万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~542,000円

<月給>
280,000円~542,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度(階層別研修/共通スキル研修等)

<その他補足>
・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)

会社概要

事業概要

■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1984年6月
従業員数
49,659名
上場市場名
プライム市場
資本金
141,852百万円
売上高

5,671,762百万円

平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011762604

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